Niederlassungsleiter mit Team (m/w/d) in der Personaldienstleistung (Personaldisponent/in)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Gemeinsamer Aufbau der Münchener Niederlassung als bereits eingespieltes Team aus Niederlassungsleitung, Recruiting und Administration
• Verantwortung für die operative, strategische und wirtschaftliche Entwicklung des Standorts
• Fachliche und disziplinarische Führung des mitgebrachten Teams sowie klare Verteilung von Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten
• Ganzheitliche Betreuung und Ausbau eines bestehenden Großkundenumfelds aus Engineering, industrieller Technologie, Energie und Telekommunikation
• Steuerung der Personaldienstleistungen im gewerblich-technischen Bereich mit Schwerpunkt auf Arbeitnehmerüberlassung und externem Personaleinsatz
• Gemeinsame Entwicklung belastbarer Recruiting-, Vertriebs- und Administrationsprozesse innerhalb der neuen Niederlassung
• Nutzung bestehender Kontakte und Erfahrungswerte aus der Zusammenarbeit mit einem international führenden Technologie- und Industriekonzern
• Professionelles Management vorhandener MSP- und Rahmenvertragsstrukturen sowie der dazugehörigen Besetzungsprozesse
• Bundesweiter Ausbau von Kundenbeziehungen und Geschäftsmöglichkeiten ohne festgelegten Gebietsschutz
• Konsequente Steuerung der Niederlassung anhand definierter KPIs, Budgets und wirtschaftlicher Zielgrößen
• Enge Abstimmung innerhalb des Teams und mit den übergeordneten Unternehmensbereichen

Ihr Profil

• Fundierte Führungserfahrung innerhalb der Personaldienstleistung, idealerweise als Niederlassungsleiter, Business Manager oder in einer vergleichbaren vertriebsorientierten Funktion
• Bestehendes und eingespieltes Team aus Recruiting und Administration, das den Wechsel an den neuen Standort gemeinsam mit Ihnen vollzieht
• Klare Rollenverteilung sowie nachweisbare gemeinsame Erfolge im Vertrieb, Recruiting und operativen Tagesgeschäft
• Nachweisbare Erfahrung im Engineering-Umfeld und in der Betreuung anspruchsvoller gewerblich-technischer Kundenstrukturen
• Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem international aufgestellten Technologie- und Industriekonzern mit komplexen Engineering-Anforderungen
• Sicheres Verständnis der Prozesse, Entscheidungswege und Qualitätsanforderungen großer industrieller Auftraggeber
• Erfahrung mit MSP-Rahmenverträgen, Vendor-Management-Systemen und zentral gesteuerten Personaldienstleistungsmodellen
• Ausgeprägter vertrieblicher Drive, hohe Steuerungsaffinität und die Fähigkeit, gemeinsam mit Ihrem Team einen neuen Standort aufzubauen
• Strukturierte und kennzahlenorientierte Arbeitsweise sowie Sicherheit in der Steuerung von Budgets und wirtschaftlichen Ergebnissen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Kenntnisse in Fieldglass sowie idealerweise in Svoove, Connexis oder Bullhorn

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten.
• Gemeinsamer Wechsel mit Ihrem bestehenden Team und die Möglichkeit, die Zusammenarbeit am neuen Standort geschlossen fortzuführen
• Verantwortung für den Aufbau einer vollständigen Niederlassungsstruktur mit klaren Zuständigkeiten in Führung, Recruiting und Administration
• Firmen-PKW mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung für eine flexible und eigenständige Betreuung Ihrer Kunden und Geschäftspartner
• Bundesweite vertriebliche Entwicklungsmöglichkeiten ohne starren Gebietsschutz und mit Zugang zu überregionalen Kundenpotenzialen - Strukturierte Einarbeitung sowie enge Anbindung an die bestehenden Unternehmensstrukturen

Starten Sie mit Ihrem eingespielten Team eine neue Engineering-Niederlassung in München. Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter mit Team (m/w/d) in der Personaldienstleistung in München

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.