Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung (Personaldisponent/in)

Führen Sie eine Niederlassung mit klarer Vertriebs- und Ergebnisverantwortung.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für die operative, vertriebliche und betriebswirtschaftliche Steuerung der Niederlassung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des internen Niederlassungsteams mit klarer Ausrichtung auf gemeinsame Ziele
• Verantwortung für die Gewinnung neuer Kunden sowie den nachhaltigen Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen in der Region Stuttgart
• Entwicklung passender Personaldienstleistungslösungen auf Grundlage der individuellen Anforderungen Ihrer Kunden
• Steuerung des regionalen Geschäfts im Umfeld von Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
• Aktive Bearbeitung des regionalen Marktes und Nutzung bestehender Kontakte zur Weiterentwicklung des Kundenportfolios
• Enge Verbindung von strategischer Standortentwicklung und operativer Kundenarbeit im Tagesgeschäft
• Verantwortung für eine verlässliche, kundenorientierte Zusammenarbeit mit Unternehmen unterschiedlicher Branchen
• Repräsentation der Niederlassung gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und weiteren relevanten Ansprechpartnern

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise mindestens rund viereinhalb Jahre
• Einschlägige Erfahrung in einer Führungsfunktion innerhalb der Personaldienstleistung
• Fundierte Kenntnisse des regionalen Marktes im Raum Stuttgart sowie ein belastbares eigenes Kundennetzwerk
• Erfahrung in der Neukundengewinnung und im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Sicheres Verständnis für die Anforderungen und Abläufe innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
• Ausgeprägte vertriebliche Orientierung und die Fähigkeit, Marktpotenziale eigenständig zu erkennen und zu entwickeln
• Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung interner Mitarbeitender
• Unternehmerische und betriebswirtschaftlich geprägte Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher operativer Kundennähe
• Eigeninitiative, Empathie und ein überzeugendes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden
• Kundenorientiertes Handeln sowie eine verlässliche und verbindliche Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• Einen Firmenwagen, wahlweise im Rahmen der vorgesehenen Fahrzeugmodelle Mercedes GLA oder VW Passat, sowie ein Smartphone, das auch privat genutzt werden kann
• Individuelle Trainings und Coachings über die unternehmenseigene Schulungsakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Prämien, Weihnachtsgeld sowie weitere Zusatzleistungen wie Bike-Zuschuss und Corporate Benefits
• Einen Tag Homeoffice, flexible Arbeitszeiten bei entsprechender Besetzung vor Ort sowie Angebote rund um Mental Health, interne Veranstaltungen und die betriebliche Gemeinschaft

Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Stuttgart