Job-Nr. 66953097

Niederlassungsleiter (m/w/d) (Niederlassungsleiter/in)

Walter-Fach-Kraft Personal GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortUlm (Donau), Baden-Württemberg

Gegründet im Jahr 1997 und seitdem kontinuierlich gewachsen
Ein mittelständischer Personaldienstleister mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit
über 1.000 Mitarbeitende, die täglich ihr Bestes geben
Etwa 30 Geschäftsstellen in Deutschland, Österreich und Polen, um regionale Nähe zu gewährleisten
Seit über 28 Jahren inhabergeführt, mit starker Unternehmenskultur und langjähriger Erfahrung Was uns ausmacht:
Unternehmensleitbild: Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für zufriedene Kunden – wir setzen auf eine positive Arbeitsatmosphäre und nachhaltige Partnerschaften
Engagiert für faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und eine offene Kommunikation Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort: Ulm Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Ihre Aufgaben als Niederlassungsleiter (m/w/d):

Aufbau einer neuen Geschäftsstelle in Ulm
Engagierte Teamführung, um gemeinsam die Ziele in verschiedenen Projekten zu erreichen
Kontinuierliche Überprüfung von Budgets und Ergebnissen
Rekrutierung, Einstellung und Betreuung von Mitarbeitern (m/w/d)
Mitarbeiterführung und Einsatzplanung
Zukunftsweisender Aufbau sowie kontinuierliche Pflege von Kundenbeziehungen

Wir suchen Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d)! Wir suchen Sie als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) bzw. Niederlassungsleiter (m/w/d) für unseren neuen Standort in Ulm. Sie sind bereits Niederlassungsleiter (m/w/d) mit einem eingespielten Team und interessiert an einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns sehr darauf, den neuen Standort mit Ihnen aufzubauen.

Ihr Profil als Niederlassungsleiter (m/w/d):

Expertise als Führungskraft (m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung bzw. Zeitarbeit, Personaldisposition und/oder Personalvermittlung
Kenntnisse im Bereich tariflicher und gesetzlicher Regeln in der Zeitarbeit
Idealerweise bringen Sie ein bereits etabliertes Team mit
Erfahrungen im Vertrieb sowie in Vertragsverhandlungen
Regionale Marktkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation verhandelbar
Einen Firmenwagen, ebenfalls zur privaten Nutzung
Eine umfangreiche Einarbeitung (strukturierter Onboarding-Prozess)
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (08:00 - 17:00 Uhr)
30 Tage Erholungsurlaub Weitere Benefits:
Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Krankenzusatzversicherung
Eine zukunftsorientierte und expandierende Unternehmensgruppe
Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen
Kostenfreie Getränke
Ein monatlicher „Pizza-Tag”, spendiert von der Geschäftsführung ...und alles, was zu einem guten Arbeitsplatz gehört!