Niederlassungsleiter (m/w/d) Transport- und Logistikdienstleistungen

Gemeinsam mit der Geschäftsleitung gestalten Sie den weiteren Ausbau und die erfolgreiche Entwicklung unserer Niederlassung in Sachsen. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung kleiner Teams an den Standorten Leipzig und Dresden und fördern eine motivierende, wertschätzende Zusammenarbeit. Als nahbare Führungskraft unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und schaffen ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Teamgeist gelebt werden. Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen weiter aus, gewinnen neue Geschäftspartner und erschließen zusätzliche Marktpotenziale in der Region. Sie übernehmen Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung und steuern die vertrieblichen Aktivitäten vor Ort. Darüber hinaus verantworten Sie organisatorische und administrative Aufgaben, erstellen Reportings und Forecasts und behalten Budget- und Ergebnisziele im Blick. Mit Ihrem unternehmerischen Denken setzen Sie Impulse für das weitere Wachstum und die nachhaltige Positionierung unserer Niederlassung in Sachsen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise in den Bereichen Logistik, Spedition oder Personaldienstleistung. Sie haben bereits erfolgreich Teams geführt und verstehen es, Mitarbeitende durch einen wertschätzenden, motivierenden und zugleich klaren Führungsstil zu begeistern, zu entwickeln und zu Höchstleistungen zu befähigen. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke, ein souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz aus. Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Vertriebsaffinität gehören zu Ihren Stärken. Sie arbeiten eigenverantwortlich, zielorientiert und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Ein hohes Maß an Engagement, Entscheidungsfreude und Gestaltungswillen rundet Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

• Eine attraktive, marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• 30 Tage Urlaub p. a. bei einer 5-Tage-Woche
• Einen ebenfalls privat nutzbaren Dienstwagen (auch als E-Auto), eine moderne Arbeitsausstattung sowie einen zentralen Bürostandort in Leipzig
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, großem Gestaltungsspielraum und einer intensiven Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Zuschüsse unter anderem zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuung, für eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft sowie zum Deutschlandticket
• Weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents
• Fachliche Weiterentwicklung mit individuellen Fördermöglichkeiten