Niederlassungsleiter - Rohrleitungsbau / Versorgungstechnik (m/w/d)

Sie berichten direkt an die regionale Geschäftsfeldleitung (m/w/d) Das Geschäftsfeld umfasst den erdverlegten Rohrleitungsbau in der Gas-, Wasser und Fernwärmeversorgung

• Sie gestalten den wirtschaftlichen Erfolg unserer Niederlassung sowie die technische, strategische und kulturelle Ausrichtung gemeinsam mit der regionalen Geschäftsfeldleitung (m/w/d)
• Sie stellen die Einhaltung technischer Standards und das Arbeitssicherheitsmanagement nach Vorgaben der OMEXOM-Gruppe sicher
• Sie überwachen die Zielerreichung der Niederlassung hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität sowie Investitionen
• Die fachliche Führungsverantwortung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden (m/w/d) gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die qualitative und quantitative Personalplanung
• Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden (m/w/d) und Projekte sowie für den Aufbau eines nachhaltigen Kundenmanagement

Sie verfügen über ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder über einen vergleichbaren Abschluss (z.B. Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d))

• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im baunahen Projektgeschäft sowie Kenntnisse und Erfahrungen im erdverlegten Rohrleitungsbau
• Darüber hinaus konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden (m/w/d) sammeln
• Neben Ihrer Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität zeichnen Sie sich durch strategisches und budgetorientiertes Denken und Handeln aus
• Der Umgang mit einschlägigen Normen, Gesetzen und Standards wie DVGW bzw. AGFW oder VOB ist Ihnen vertraut
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Fundierte IT-Kenntnisse, explizit im Hinblick auf MS Office Anwendungen und Kalkulationsprogrammen, runden Ihr Profil ab
• Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt

Was bieten wir Ihnen?

• Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsfähigen Arbeitsplatz zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, im Home office zu arbeiten
• Spannende und vielseitige Aufgaben sowie Projekte, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bieten
• Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z. B. Bike-Leasing, Corporate Benefits, Erwerb vergünstigter VINCI-Aktien sowie 3.000 Euro für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung)
• Weiterqualifizierungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung gezielt zu fördern