Niederlassungsleitung München (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung München inklusive Umsatz, Kosten, Ergebnis und Investitionen
• Führung eines erfahrenen Teams von rund 15 Mitarbeitenden, fachlich und disziplinarisch
• Vertriebliche Weiterentwicklung: Gewinnung neuer Produktionen und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Entwicklung neuer Angebote, Kooperationen und Geschäftsfelder
• Steuerung des Fundus im Spannungsfeld von kreativem Anspruch und Wirtschaftlichkeit: Sortiment und Einkauf, Warenpräsentation, Flächennutzung und Artikelrentabilität
• Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen gemeinsam mit dem Team
• Standortübergreifende Vermarktung des gesamten FTA-Portfolios aus München, Berlin, Köln, und Hamburg in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung

Was wir in den ersten zwölf Monaten erwarten

• Sie haben den Standort analysiert und eine klare Wachstumsstrategie mit der Geschäftsführung abgestimmt.
• Neue Produktionen und Kunden sind gewonnen, bestehende Beziehungen gefestigt.
• Sortiment und Flächen sind nach Nachfrage und Umschlag ausgerichtet, Kunden nutzen das standortübergreifende Angebot spürbar stärker – messbar im Ergebnis.

• Eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder ein abgeschlossenes Studium eines Wirtschaftsstudiengangs
• Mehrjährige Erfahrung in oder für Film- und Fernsehproduktionen, etwa in Ausstattung, Szenenbild, Set Decoration, Requisite, Kostümbild oder Produktionsleitung
• Belastbares Netzwerk in der deutschen Film- und Fernsehbranche
• Ausgeprägtes unternehmerisches und vertriebliches Denken
• Gespür für kreative Anforderungen und zugleich ein klarer Blick für Kennzahlen – von Umsatz und Ergebnis bis zu Flächenproduktivität und Artikelumschlag
• Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Veränderungen umzusetzen

Entscheidend für diese Position sind Branchenkenntnis, Netzwerk und unternehmerische Verantwortung.

Unser Angebot

• Eine Schlüsselposition mit echter Ergebnisverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Anbindung an die Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Ein erfahrenes Team mit hoher Identifikation mit Film und Fernsehen
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Zuschüsse zu VL und Altersvorsorge, JobRad, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze