Job-Nr. 7971742

NOTFALLSANITÄTER (M/W/D)

DRK Kreisverband Region Kassel e.V. vor 3 Tagen

Vollzeit

StandortKassel, Hessen

DRK-Rettungsdienst Kassel gemeinnützige GmbH

IHRE AUFGABEN

Einsatz im Rettungsdienst auf RTW, ggf. NEF, ITW und RTH
EDV-gestützte Notfall- und Einsatzdatenerfassung und allgemeine Wachentätigkeiten
Durchführung von Desinfektionen nach Infektionsfahrten (Routinedesinfektionen werden durch eine Fachabteilung unserer Organisation durchgeführt)

IHR PROFIL

Soziale und fachliche Kompetenz mit dem Willen zur Weiterbildung
Fahrerlaubnis (mindestens B, notwendig ist C1, kann auf unsere Kosten erworben werden)
Ein gepflegtes Erscheinungsbild und korrekte Umgangsformen verbunden mit einer kundenorientierten Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT

Marktübliche und pünktliche Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag (9c) und ggf. Anrechnung von Vorbeschäftigungszeiten, zzgl. Wechselschichtzulage, Weihnachtsgeld, Funktionszulagen, Zeitzuschläge, attraktive Vergütung von Zusatzdiensten (monetär oder Freizeit) und attraktive Altersversorgung
Grundanspruch von 30 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche) zzgl. Zusatzurlaub (Nachtdienst)
Auf Wunsch eine preisgünstige Berufsunfähigkeitsversicherung mit nur einer Gesundheitsfrage und keiner abstrakten Verweisung
Employee Assitance Program (professionelle Mitarbeiterberatung durch das Fürstenberg Institut), Wachenobstkorb, Getränkeversorgung, Mitarbeiter-Rabatte, Mitarbeiter-WLAN, Job-Rad, Job-Ticket und Möglichkeit zur Teilnahme am USA-Austauschprogramm
Intensive und begleitete Einarbeitungsphase Anspruchsvolle und interessante, vom Arbeitgeber organisierte RD-Fortbildung (auch Online) und zusätzliche Schulungen (PHTLS, AMLS und EPC) unter Anrechnung der vollen Arbeitszeit
Qualitätsorientierter und innovativer Arbeitsplatz in einem anspruchsvollem Arbeitsumfeld und modernen Rettungsmitteln
Vollarbeitszeit (38,5 Std.) auf den Standorten in der Stadt Kassel, 45 Stunden auf den Wachen Ehrsten, Trendelburg, Vellmar und Wolfhagen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch planbare und flexible Arbeitszeitmodelle, sowie flexible Dienstplanmodelle (Kombination von Jahresgrund- und Wunschdienstplan) Mitarbeiter/innen-Beteiligung, Dienstbesprechungen, Mitarbeitergespräche, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte