Not­fall­sa­ni­tä­ter*in (m/w/d)

IHR AUFGABENBEREICH:

• Tätigkeit als Notfallsanitäter*in nach dem Notfallsanitätergesetz i. V. m. dem Nieders. Rettungsdienstgesetz
• Eigenständige Durchführung der Tätigkeiten im Rahmen der Standard Operating Procedures (SOPs) der ärztlichen Leitung
• Durchführung der Notfallrettung und des qualifizierten Krankentransports
• Zusatzaufgaben nach besonderer Weisung

IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:

• Abgeschlossene rettungsdienstliche Ausbildung als Notfallsanitäter*in
• Führerschein der Klasse C1 oder höher
• Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Selbst- und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres, offenes und Patienten orientiertes Auftreten
• Bereitschaft zur Teamarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Planvolle, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
• Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Arbeiten

Wir bieten Ihnen

im Eigenbetrieb Rettungsdienst des Landkreises Holzminden eine Stelle als Notfallsanitäter*in (m/w/d) in Vollzeit, 39 Std./Woche einschließlich Bereitschaftszeiten 46 Std./Woche - ab 01.01.2027 44 Std./Woche - (oder Teilzeit), unbefristet, nach Entgeltgruppe N der Anlage 1 TVöD-VKA.

WIR BIETEN IHNEN:

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe N der Anlage 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)
• Zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Verschiedene Dienstplanmodelle von 12-Stunden über 24-Stunden Dienste
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Zum Großteil verlässliche Rahmendienstpläne mit jedem zweiten Wochenende frei
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen, angelehnt an anerkannte Kursangebote
• (E)-Bike-Leasing
• Kostenloses W-LAN auf allen Rettungswachen
• Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)
• Fahrzeuge mit moderner Ausstattung (elektrische Fahrtragen, elektrische Raupenstühle, etc.)
• Möglichkeit zur sportlichen Betätigung und Gesunderhaltung während der Dienstzeit
• Zusatzurlaub für Wechselschicht
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschichtarbeit