Job-Nr. 65243932

Notfallsanitäter/in (m/w/d) (Notfallsanitäter/in)

Stadt Cottbus vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortCottbus, Brandenburg

Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Feuerwehr mehrere Stellen als Notfallsanitäter/in (m/w/d) zur schnellstmöglichen unbefristeten/befristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt aktuell 46 Stunden und wird ab 01.01.2027 entsprechend den tariflichen Vorgaben auf 44 Stunden reduziert.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:

Als Notfallsanitäter/-in (m/w/d) sind Sie in der Notfallrettung für die Durchführung von medizinischen Maßnahmen bei Notfallpatienten/-innen (m/w/d) entsprechend den SOP und BPR der 6 – Länder AG mit Stand Juli 2025 sowie den weiteren Rahmenvorgaben des Ärztlichen Leiters Rettungsdienst der Stadt Cottbus/Chóśebuz verantwortlich
Führungsverantwortung auf dem Rettungswagen sowie Fahrzeugverantwortung auf dem Notarzteinsatzfahrzeug und Assistenz bei der ärztlichen Notfall- und Akutversorgung von Patienten/-innen (m/w/d) im Notfalleinsatz
Erstellen der Einsatzdokumentation und Durchführung des Einsatzabschlusses
Komplettierung der Rettungsdienstfahrzeuge in Bezug auf medizinisches Verbrauchsmaterial und Überwachung der Einsatzfähigkeit aller medizinischen Geräte zur Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft
Innendienst sowie die Teilnahme an Fort-, Aus- und Weiterbildungen

Wen suchen wir?

Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Notfallsanitäterin“ oder „Notfallsanitäter“
Fahrerlaubnis der Klasse C1
uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Einsatz im Rettungsdienst, u.a. gültige arbeitsmedizinische Vorsorge für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten sowie Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung
fundierte Kenntnisse im Rettungsdienstrecht, u.a. Notfallsanitätergesetz (NotSanG) und Brandenburgischen Rettungsdienstgesetz (BbgRettG)
Nachweis der erforderlichen jährlichen Fortbildungsstunden nach §6 Abs.1 und §7 Landesrettungsdienstplanverordnung (LRDPV) für das Land Brandenburg
ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Wir erwarten von Ihnen:
soziale Kompetenz und Empathie
Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz
physische und psychische Belastbarkeit
Flexibilität
hohe Einsatzbereitschaft Wünschenswert:
idealerweise Erfahrungen in der Notfallrettung

Was bieten wir Ihnen?

Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe N TVöD
Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bzw. 31 Tage Erholungsurlaub ab 2027
Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit

Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten: - tabellarischer Lebenslauf - geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate) - Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen