Oberarzt (m/w/d) für die Abteilungen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik

• Medizinische Versorgung und Behandlung von Patienten im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
• Führung und Supervision des ärztlichen Teams (Assistenzärzte)
• Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
• Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten und Medizinstudenten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Fallbesprechungen

• Führungsverantwortung in einem hochmotivierten Team von Arzt/innen, Psycholog/innen, Mitarbeitenden aus Pflege, Sozialarbeit, Psychotherapie, Ergo-, Kreativ-, Bewegungs- und Physiotherapie
• Klinisch interessierte ärztliche Kolleg/innen, die Lust und Freude daran haben, im interdisziplinären Team zu arbeiten, die einem humanistischen Menschenbild verpflichtet sind und eine Erweiterung unserer Abteilung als Chance sehen, eigene Ideen und Konzepte einbringen zu können
• Facharztanerkennung im Bereich der Psychiatrie und Psychotherapie oder weitgehend abgeschlossene Facharztweiterbildung
• Breite klinische Qualifikation, die das gesamte Spektrum einer modernen, zukunftsorientierten ambulanten und stationären psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung umfasst
• Kooperativer, verantwortungsbewusster Führungsstil und Engagement für die Weiterentwicklung unserer Abteilung Selbständigkeit, Organisationsfähigkeit und Kreativität Engagement für die ärztliche und psychotherapeutische Supervision, Fort- und Weiterbildung Ausgeprägtes Interesse an der wertschätzenden Behandlung unserer Patient/innen Dienstleistungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken

Freuen Sie sich unter anderem auf

• Eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/innen
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer der Position angemessenen, leistungsgerechten Vergütung
• Freiräume für kreatives und eigenverantwortliches Handeln
• Eine tarifliche Vergütung nach TV-Ärzte inklusive einer betrieblichen Zusatzversorgung zur Alterssicherung sowie Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
• Elektronische Registrierung der Arbeitszeiten Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird von uns aktiv gefördert und ist mit einem zeitgemäßen Dienstmodell verlässlich planbar Maximale Flexibilität, gerne auch im Gleitzeitmodell. Rufbereitschaft als Zuverdienstmöglichkeit oder weitgehende Befreiung von der Rufbereitschaft. Wahlmöglichkeit beim Einsatzschwerpunkt: Voll-stationär, tagesklinisch oder in der Ambulanz.

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.