Obermonteur/ Bauleitender Monteur SHK (m/w/d)

• Baustellenleitung: Du koordinierst und überwachst unsere Baustellen im Bereich Großprojekte oder anspruchsvoller Privatbau.
• Teamführung: Du bist der direkte Ansprechpartner für die Monteure und Auszubildenden vor Ort und teilst die Aufgaben effizient ein.
• Schnittstelle: Du kommunizierst souverän mit Architekten, Bauleitern und Kunden und nimmst an Baubesprechungen teil.
• Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass alle Arbeiten normgerecht, termingerecht und in unserer hohen Qualität ausgeführt werden.
• Materialmanagement: Du hast den Überblick über den Materialbedarf und sorgst für rechtzeitige Bestellungen und Lieferungen auf die Baustelle

Du hast Lust auf ein kollegiales Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt

• Deutschkenntnisse: in Wort und Schrift
• Werde Teil unseres Teams!Das bringst du mit (Dein Profil)
• Erfahrung: Du bist erfahrener Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
• Führungstalent: Du kannst Menschen motivieren, hast ein sicheres Auftreten und behältst auch in stressigen Phasen den Überblick.
• Technisches Verständnis: Du kannst komplexe Montage- und Strangpläne lesen und sicher in die Praxis umsetzen.
• Organisation: Ein strukturiertes Vorgehen und eine saubere Dokumentation sind für dich selbstverständlich.
• Gute Deutschkenntnisse: In Wort und Schrift
• Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber:
• Erweiterte Kenntnisse: Umbaumaßnahmen (organisieren, kontrollieren etc.), Haustechnik, Heizungstechnik, Badplanung, Arbeitsvorbereitung, Gruppen-, Teamleitung, Montage (Versorgungstechnik), Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Bauleitung

Bei uns erwartet dich (deine Benefits)

• Eintrittsdatum: ab sofort
• Arbeitsort: Biberach an der Riß (und Umgebung)
• Anstellungsart: Voll- oder Teilzeit
• Teamgeist: - Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Moderne Ausstattung: Hochwertiges Werkzeug, moderne Arbeitskleidung
• Flexibilität: Wir bieten Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit an, die zu deinem Leben passen.
• Fortbildung: Regelmäßige Schulungen zu neuesten Technologien (z. B. Wärmepumpentechnik, Smart Home).
• Teamkultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.
• Zukunft: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
• Sonderzahlungen: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Zusatzkrankenversicherung
• Arbeitsplatz: lokale Projekte im Umkreis von 80km
• Wertschätzung: Teamgeist statt Ellenbogen – hier zählt, wer du bist
• Firmenfahrzeug: Eigenes, modern ausgestattetes Firmenfahrzeug.
• Urlaub: Volle 30 Tage im Jahr
• Diensthandy
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen