Obermonteur Elektrotechnik - Bauleitung / VDE (m/w/d)

Sie verantworten die gesamte operative Leitung der Baustelle, steuern die Montagearbeiten und sichern die Einhaltung von Terminen, Qualität und Sicherheitsvorschriften (VDE). Sie führen Ihr Montageteam fachlich und disziplinarisch und koordinieren den Einsatz von Subunternehmern als zentraler Ansprechpartner. Als kommunikative Schnittstelle halten Sie den direkten Draht zur Projektleitung, zu den Kunden und zu Ihrem Team, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Sie planen und überwachen die Materialdisposition, um sicherzustellen, dass Ihr Team jederzeit optimal ausgestattet ist. Sie erstellen präzise Aufmaße und sorgen für eine lückenlose technische Dokumentation, die als Basis für eine erfolgreiche Projektabrechnung dient.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektroniker oder Elektriker. Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Monteur mit und haben idealerweise bereits erste Projekte auf der Baustelle geleitet. Sie sind vertraut mit den einschlägigen Normen sowie Vorschriften (z.B. VDE) und bringen Kenntnisse im Projektmanagement mit. Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Organisationstalent führen Sie Ihr Team eigenverantwortlich und motivierend. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für die reibungslose Koordination mit allen Beteiligten runden Ihr Profil ab.

Was bieten wir Ihnen?

• Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum
• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“)
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Professionelle, intensive Einarbeitung
• IPhone als Diensthandy und Laptop
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramme
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Urlaubsgeld
• Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills)
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days