Obermonteur Elektrotechnik / Elektroinstallation (w/m/d)

Als Obermonteur Elektrotechnik / Elektroinstallation (w/m/d) übernimmst du Verantwortung für spannende Projekte im Bereich der modernen Gebäudetechnik und sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine qualitativ hochwertige Ausführung.Deine Aufgaben umfassen u.a.:

• Führung und Koordination der Montageteams auf Baustellen im Bereich Elektroinstallation und Technische Gebäudeausrüstung (TGA).
• Organisation der Baustellenabläufe und Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechte Ausführung.
• Koordination von Material, Werkzeug sowie Nachunternehmern und enge Abstimmung mit der Projektleitung, Bauleitung und den Kunden.
• Durchführung von Installations-, Montage-, Prüf- und Inbetriebnahmearbeiten an elektrotechnischen Anlagen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Arbeitsschutzrichtlinien und Qualitätsstandards.
• Digitale Dokumentation der Aufmaße, Leistungsnachweise sowie Mess- und Prüfprotokolle.
• Unterstützung bei der technischen Klärung von Ausführungsdetails sowie bei der praxisorientierten Lösungsfindung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d), Elektroinstallateur (w/m/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation, idealerweise mit erster Führungserfahrung als Vorarbeiter oder Obermonteur.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Kundenkontakt.
• Mit deiner positiven Einstellung und Hands-on-Mentalität trägst du zu einem starken Teamgeist auf der Baustelle bei.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Veränderungen und neue Technologien begegnest du offen und mit der Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Firmenbeschreibung:

• Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
• Familienfreundliche Personalpolitik
• Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten

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