Obermonteur Elektrotechnik / Werkstatt und Baustellenleitung (m/w/d)

• Fachliche Führung: Anleitung, Einteilung und Unterstützung der Monteure auf Baustellen sowie in der Werkstatt.
• Baustellenorganisation: Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe, Termine, Ressourcen und Montagefortschritte vor Ort. ​​​​​​​
• Werkstattkoordination: Organisation und Priorisierung von Werkstattaufträgen, Schaltschrankbau, Vormontagen und internen elektrotechnischen Arbeiten. ​​​​​​​
• Technische Umsetzung: Sicherstellung der fachgerechten Installation, Verdrahtung, Prüfung und Inbetriebnahme elektrischer Komponenten, Baugruppen und Anlagen. ​​​​​​​
• Abstimmung und Kommunikation: Ansprechpartner für die Projektleiter ​​​​​​​
• Material- und Einsatzplanung: Ermittlung von Material-, Werkzeug- und Personalbedarfen sowie rechtzeitige Abstimmung von Bestellungen und Einsätzen. ​​​​​​​
• Qualität, Sicherheit und Dokumentation: Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsvorgaben sowie Pflege von Prüf-, Montage- und Baustellendokumentationen.

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker, Industrieelektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der elektrotechnischen Montage, im Maschinen- oder Anlagenbau, im Schaltschrankbau oder in der Baustellenabwicklung. ​​​​​​​
• Führungserfahrung: Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Monteuren, in der Koordination von Teams oder in einer vergleichbaren verantwortlichen Funktion. ​​​​​​​
• Organisationsfähigkeit: Sicheres Planen, Priorisieren und Steuern von Baustellen- und Werkstattabläufen mit Blick auf Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit. ​​​​​​​
• Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in Elektrotechnik, Verdrahtung, Schaltschrankbau, Sensorik, Aktorik, Antriebstechnik sowie idealerweise Pneumatik und Steuerungstechnik. ​​​​​​​
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Qualitätsanspruch. ​​​​​​​
• Kommunikation: Sicheres Auftreten, klare Kommunikation und teamorientiertes Verhalten gegenüber Mitarbeitenden, internen Fachbereichen, Kunden und Fremdgewerken. ​​​​​​​
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Baustellen-, Montage- undInbetriebnahmeeinsätzenim In- und Ausland. ​​​​​​​
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; solide Englischkenntnisse
• Führerschein: Führerschein der Klasse B erforderlich.

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige, unbefristete Anstellung.
• Freiräume: Raum für Eigeninitiative, Kreativität und innovative Lösungen.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit: Spannende und herausfordernde Aufgaben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung +Zulagen für Außer-Haus-Einsätze.
• Flexibilität: Mobiles Arbeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle.
• Sozialleistungen: Gute Sozialleistungen (z. B. VWL,bAV) und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
• Weiterbildung: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung.
• Urlaub:30 Tage Jahresurlaub.