Objektleiter im Commissioning (m/w/d)

Verantwortung für das Commissioning eines Objekts als zentrale Aufgabe im Rahmen einer dynamischen, spezialisierten Fertigungsabteilung

• Fachliche Führung der zu koordinierenden Produktlinie und Lieferanten, um das Objekt termingerecht und qualitätsgerecht von der Ausrüstung in die Erprobungsphase zu überführen
• Koordination des Objekts im Sinne des Arbeitsschutzes, Einleitung notwendiger Sicherheitsmaßnahmen und Überwachung deren Umsetzung für alle Beteiligten
• Erstellung und Pflege des Berichtswesens zum Objektstatus, Ableitung von Maßnahmen im Shop-Floormanagement und Kontrolle deren Umsetzung
• Fachliche Führung des Wach- und Wartungsteams während Seeerprobungen sowie technische Verantwortung für die Aufrechterhaltung des erprobungsfähigen Zustands des Objekts

• Abgeschlossenes technisch-naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Marineschiffbau oder in verwandten Bereichen, ergänzt durch nachweisliche Führungserfahrung
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten zum Abgleich von Prozessen und Projektanforderungen, fundierte Kenntnisse in der Anwendung qualitätsspezifischer Standards (ISO 9001/9100, AQAP, Marine-Bauvorschriften) und umfassendes Verständnis der Produktion im Unterwasserschiffbau
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden, überzeugende und effiziente Kommunikation in deutscher und englischer Sprache sowie aktives Schnittstellen- und interdisziplinäres Team-Management
• Tiefgehendes Wissen über technische Systeme und deren komplexe Zusammenhänge im Unterwasserschiffbau, kombiniert mit souveränem Auftreten, positivem Teamspirit, Flexibilität, Umsetzungs- und Veränderungskompetenz sowie hohem Maß an Eigenverantwortung, Eigenständigkeit und Verhandlungsgeschick in komplexen Situationen
• Bereitschaft zu Reise- und Auslandseinsätzen, einschließlich längerer Aufenthalte im Rahmen von Seeerprobungen

Was wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!