Objektleiter (m/w/d) (Ingenieur/in - Versorgungstechnik)
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.
Dein Aufgabengebiet
- Leitung von technischen und infrastrukturellen Teams in Objekten verschiedener Größe inkl. Einsatzplanung
- Überwachen aller technischen Abläufe im Bereich Wartung und Instandhaltung
- Koordination von Umbau- und Modernisierungsprojekten inkl. Qualitätssicherung
- Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit von Facility-Management-Aufträgen
- Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets - Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse - Kommunikation mit Auftraggebern, Dienstleistern und Behörden - Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei eigenen FM-Kunden
Während deiner beruflichen Karriere im Bereich der Gebäudetechnik und Objektbetreuung wurde dir immer klarer, dass du noch weitere Kompetenzen entwickelt hast. Mit deiner natürlichen Autorität, deiner Empathie und deiner Stärke, Wissen weiterzugeben, bist du in der Lage, ein Team zu führen, Mitarbeiter zu fördern und zu fordern. Objektleiter (m/w/d)
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens oder des Facility-Managements, Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
- Erfahrung im Objektmanagement und/oder in der Objektleitung
- Engagement und stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Organisationstalent sowie Leidenschaft für Technik
- Diplomatisches Verhandlungsgeschick - Respektvoller und bewusster Führungsstil - Fahrerlaubnis Klasse B
Deine Benefits bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Privat nutzbarer Firmenwagen - Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-Zuschuss - Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
Über den Arbeitgeber
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