Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d) - mit Reisebereitschaft in Süddeutschland

Als Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement(m/w/d) bist Du verantwortlich für die: Technische und kaufmännische Objektbetreuung Führung und Koordination unseresengagierten örtlichen Technik-Teams Erstellungvon Personaleinsatzplänen Ressourcen und Einsatzplanung Einhaltung der geforderten Nachweise der gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften, Arbeits- und Betriebssicherheit, Unfall- und Brandschutz Festlegung, Optimierung und Umsetzung der internen Prozesse und Richtlinien Koordination und Kontrolle der gesamten Betriebsabläufe im Objekt (Betreiberverantwortung, Compliance, Datenschutz) Projektdokumentation undReporting(Monats-, Quartals- und Jahresberichte etc.) Koordination und Steuerung von Reparatur- undUmbaumaßnahmenincl. begleitender Qualitätssicherung Teilnahme an Jour fixes mit dem Auftraggeber Erstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgets Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden Umsetzung von Service-Level-Agreements (SLA)

Idealerweise bringst Du folgende Qualifikationen mit:

• Akademischer Grad, Dipl.-Ing./Master/Bachelor vorzugsweise aus den BereichenFacility-Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement
• verbindliches und serviceorientiertes Auftreten
• Kompetenter Umgang mit den Kunden und Partnerunternehmen
• Erste Erfahrungen in Personalführung
• versierter Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System)
• Führerschein Klasse B

Was erwartet Dich bei uns?

Neben einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet sowie der Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team, profitierst Du von einem zukunftsorientierten Unternehmen. Weiterhin erwartetDich:

• Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen
• Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Flexible ArbeitszeitenimHomeoffice
• Moderner Arbeitsplatz
• PerspektivischeFortbildungsmaßnahmen
• Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmeneigenes Gesundheitsprogramm mit Bezuschussung zum EGYM Wellpass
• Firmenevents (Sommerfest, Firmenausflug, Weihnachtsfeier uvm.)