Objektleitung / Facility Manager (m/w/d) Gebäudetechnik - Düsseldorf / Münster

Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung unserer Objekte und Projekte im Raum Düsseldorf und stellen einen reibungslosen technischen Gebäudebetrieb sicher. Darüber hinaus verantworten Sie die Betreuung einer Justizvollzugsanstalt in Münster, einem anspruchsvollen und sicherheitsrelevanten Projekt mit besonderer Bedeutung. Sie planen, steuern und überwachen die betrieblichen Abläufe, immobilienbezogenen Dienstleistungen sowie den Einsatz externer Dienstleister und sorgen für einen störungsfreien Betrieb der Objekte. Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Kunden sowie für unsere regionale Standortleitung. Sie behalten Kosten und Budgets im Blick und tragen die wirtschaftliche Verantwortung für Ihre Objekte. Sie führen das Objektteam aus Haustechnikern vor Ort und entwickeln dieses fachlich weiter. Sie identifizieren Optimierungspotenziale im technischen Gebäudebetrieb und setzen Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit Ihrem Team um.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Objektleitung, im technischen Gebäudemanagement oder im Facility Management. Sie überzeugen durch Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden, Dienstleistern und Mitarbeitenden. Sie verfügen über technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistungen und Nachunternehmern. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung. Sie bringen die Bereitschaft mit, neben den Projekten im Raum Düsseldorf regelmäßig 2 bis 3 Tage pro Woche in Münster vor Ort tätig zu sein. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in komplexen oder sicherheitskritischen Betriebsumgebungen.

WAS WIR BIETEN

• Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld und Zuschuss zu VWL oder Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
• Moderne Büros mit topaktueller IT-Ausstattung
• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
• Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
• Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.