Objektmanagement Teamleitung (w/m/d) (Techniker/in - Bautechnik (Ausbau)/Bachelor Professional in Technik)

• Sie übernehmen die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Objektmanagement-Teams
• Sie treffen fachliche Entscheidungen, sichern die Prozessabläufe ab, planen Ressourcen, führen Teammeetings durch und sorgen für die Umsetzung der Teamziele
• Darüber hinaus stellen Sie regelmäßiges Feedback sicher, einschließlich Entwicklungsgesprächen im Rahmen der Mitarbeiterführung, erkennen Schulungsbedarfe und melden diese bei der Bereichsleitung an
• Als Teamleitung sorgen Sie für den regelmäßigen Austausch mit den Objektmanager*innen an deren Standorten und stehen im engen Kontakt mit den anderen Teamleitungen
• Als Kommunikationsschnittstelle gewährleisten Sie einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Fachbereichen des Immobilienmanagements sowie zwischen dem Management und Ihrem Team
• Sie sind erste Ansprechperson für die Umsetzung von Sonderprojekten, wie z. B. der Einführung mobiler Anwendungen oder digitaler Zählerablesungen, und agieren dabei als Wissensträger:in und Multiplikator:in
• Gemeinsam mit der Bereichsleitung erarbeiten Sie bei Bedarf Änderungen in der Bestandsverteilung und setzen diese um
• Sie tragen die Verantwortung für das Instandhaltungsbudget Ihres Teams, analysieren regelmäßig Kennzahlen zur Servicequalität und behalten die Erledigung technischer Ticketmeldungen im Blick
• Als Teamleitung sind Sie zudem verantwortlich für die Bestellung und Verwaltung von Werkzeugen und Dienstbekleidung
• Kompetenzen – das bringen Sie bei uns ein:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich mit Meistertitel oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Leitung von Teams im Bereich Objektmanagement
• Sie bringen umfangreiche fachliche Expertise mit und gewinnen schnell das Vertrauen Ihrer Gesprächspartner*innen
• Ihre Erfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten unterstützt Sie dabei, Aufgaben effizient zu koordinieren und sicherzustellen, dass gesetzte Ziele erreicht werden
• Sie tragen aktiv zu einem positiven Miteinander bei, indem Sie Konflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv lösen
• Sie verfügen über die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und digitale sowie prozessuale Innovationen erfolgreich umzusetzen
• Sie bringen Erfahrung im Umgang mit kultureller Vielfalt und unterschiedlichen Arbeitsstilen mit
• Ein starkes berufliches Netzwerk hilft Ihnen dabei, Ressourcen und Unterstützung gezielt zu mobilisieren

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3/B und bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mitAnforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Gruppen-, Teamleitung, Projektmanagement

• Flexible Arbeitszeiten und eine 37 Stunden-Woche (Vollzeit)
• Tarifvertragliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage für Heiligabend und Silvester
• Raum zum Denken und Wohlfühlen sowie weitere Benefits wie z. B. Deutschlandticket, Jobrad und die Betriebliche Altersvorsorge
• Digitaler Vorreiter in der Wohnungswirtschaft mit modernen Arbeitsplätzen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Und last but not least: kostenloser Tee, Kaffee und leckere Obstkörbe