Objektüberwacher / Bauleiter TGA (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Alternativ ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HLS-Technik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung oder mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung
• Kenntnisse in HLS, Elektrotechnik oder gewerkeübergreifender TGA
• Erfahrung in der Objektüberwachung, Bauleitung oder Baustellenkoordination von Vorteil

Freude an modernen digitalen Arbeitsweisen und Tools Interesse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten Beratungskompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse Verantwortungsbewusste, verbindliche und zielorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Überblick auch in dynamischen Projektsituationen

Profil

• Abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von heizungs-, lüftungs- und kältetechnischen Anlagen
• Erfahrung über die Leistungsphasen 1–9 der HOAI hinweg
• Sicheres Verständnis für komplexe technische Projektabläufe

Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Planungsteams oder Projektbeteiligten Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und klarer, wertschätzender Austausch mit internen und externen Beteiligten Interesse an aktuellen Entwicklungen und Technologien im Bereich Heizungs- und Kältetechnik Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Was das Unternehmen besonders macht

• Verantwortungsvolle Position in der Objektüberwachung und Bauleitung TGA am Standort Hamburg
• Anspruchsvolle Projekte mit moderner, digitaler Gebäudetechnik
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Automatisierung und BIM
• Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten
• Teilzeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Abstimmung

Sechs Wochen Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Exklusive Events und starke Teamkultur Private Unfallversicherung Hansefit-Kooperation mit zahlreichen Trainingspartnern Individuelles Entgeltoptimierungssystem, z. B. Essensgutscheine oder Leasing von Bikes, Handys und Notebooks Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Marken Refer-a-Friend-Prämie Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über eine interne Academy Eigener Laptop, je nach Position auch Firmenhandy Höhenverstellbare Schreibtische und moderne Büroausstattung Langfristige Jobsicherheit durch starke Marktposition und verlässliche Projektlage Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe