Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Bauüberwachung elektrotechnischer Anlagen in der Ausführungsphase gemäß HOAI (Schwerpunkt LPH 8)
• Sicherstellung einer fach-, termin- und qualitätsgerechten Umsetzung der Elektrogewerke auf der Baustelle
• Koordination und Abstimmung aller beteiligten Fachfirmen, Nachunternehmer und Projektpartner
• Prüfung technischer Unterlagen, Ausführungspläne, Aufmaße sowie Nachträge und Rechnungen
• Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitätsanforderungen während des gesamten Projektverlaufs
• Erstellung von Baustellen- und Fortschrittsdokumentationen sowie Nachverfolgung von Mängeln bis zur erfolgreichen Behebung Als Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Weiterbildung als Meister:in oder Techniker:in im Bereich Elektrotechnik oder eine gleichwertige Qualifikation
• Sicherer Umgang mit den Kostengruppen 4 bis 6 sowie praktische Erfahrung in der Bauüberwachung und Anwendung der VOB
• Routine in der Nutzung von MS Office sowie in der strukturierten Dokumentation und Qualitätssicherung von Projekten
• Ausgeprägte Selbstorganisation, Teamorientierung und kommunikative Stärke gepaart mit einer eigenständigen Arbeitsweise
• Erfahrung im Erkennen, Bewerten und Dokumentieren von Störungen im Bauablauf sowie Bereitschaft zur Präsenz auf Baustellen und flexiblen Arbeitszeiten
• Wir bieten
• Attraktives Gehalt 77.000 - 87.000 € - Firmenwagen mit Privatnutzung - Individuell abgestimmte fachliche Weiterentwicklung
• Gebiet:
• München
• Für die Position der Objektüberwachung Elektrotechnik bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten und kurzen Entscheidungswegen. Neben spannenden Bauvorhaben profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem Firmenwagen mit Privatnutzung sowie einer sehr kollegialen Teamkultur.

Ihre Vorteile:

• Leistungsgerechte Vergütung zwischen 77.000 € und 87.000 € brutto pro Jahr
• Firmenfahrzeug inklusive privater Nutzungsmöglichkeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Umfangreiches Angebot an Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit einem motivierten Team und attraktiven Büro-Extras
• Direkte Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen ohne lange Abstimmungsschleifen
• Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner vom ersten Tag an