Job-Nr. 13249201

Odoo-Functional Consultant (m/w/d) (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)

Intero Technologies GmbH vor 2 Wochen

VollzeitHybrid

StandorteKöln, Nordrhein-Westfalen +6

WIR SIND INTERO TECHNOLOGIES - ein Unternehmen mit Hauptstandort in Stralsund und weiteren Standorten deutschlandweit, das sich auf die Unternehmenssoftware Odoo für mittelständische Kunden spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams von über 100 Mitarbeitern suchen wir ab sofort einen Odoo-Functional Consultant (m/w/d).

IHRE AUFGABEN

Sie verantworten Customizing und Konzeption von kundenindividuellen Lösungen zur Erreichung eines Soll-Prozesses unter Berücksichtigung des Odoo-Standards.
Sie analysieren und restrukturieren Geschäftsprozesse in Abstimmung mit dem Kunden und internen Mitarbeitenden.
Sie priorisieren Anforderungen und Lösungsdesigns in Abstimmung mit dem Kunden und internen Mitarbeitenden.
Sie übernehmen die Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern, um Akzeptanz und Verständnis für die umgesetzten Lösungen sicherzustellen.
Sie führen Workshops und Präsentationen durch und schulen Anwender in deren Arbeitsprozessen.

IHR PROFIL

Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik und bisherige Tätigkeit im Umfeld von ERP-Systemen
Fähigkeit, Geschäftsprozesse in Gesamtzusammenhängen zu analysieren, zu dokumentieren und Verbesserungspotenziale zu identifizieren
Fähigkeit diese Geschäftsprozesse, aufgrund des hohen Interesses an IT-Systemen, mit dem Odoo-Standard abzugleichen
sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie selbstständige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise
Kenntnisse verschiedener Entwicklungsprozesse wie Agil, Scrum oder Waterfall - sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT

unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen ✓
leistungsgerechte Bezahlung, Prämienmodelle und 30 Urlaubstage ✓
flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten ✓
aktive Beteiligung an der Unternehmensgestaltung ✓
fachspezifische Fort- und Weiterbildungen ✓ offenes Team sowie eine wertschätzende Kommunikations- und Feedbackkultur ✓ Benefits, wie Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Fitnessangebote und leckere Büroversorgung ✓ Regelmäßige Mitarbeiterevents