Online-Marketing-Manager (m/w/d) Strategieplanung und Koordination

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Strategie, den Ausbau und die Analyse unserer Online-Marketing-Aktivitäten. Planen und Steuern

• Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Strategie
• Planung, Priorisierung und Koordination der digitalen Marketingaktivitäten
• Budgetplanung und -steuerung
• Koordination interner Mitarbeitender sowie externer Dienstleister und Agenturen
• Weiterentwicklung unserer SEO- und SEA-Aktivitäten Performance-Analyse & Kontrolle
• Monitoring und Analyse relevanter KPIs, Conversion Rates und Kosten
• Erstellung von Reports und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Durchführung und Auswertung von Tests zur kontinuierlichen Optimierung
• Bewertung der Wirtschaftlichkeit einzelner Kanäle und Kampagnen Kontinuierliche Prozessoptimierung
• Identifikation neuer Kanäle, Trends und Wachstumspotenziale
• Analyse von Zielgruppen, Wettbewerbern und Marktpotenzialen
• Abstimmung der Online-Marketing-Aktivitäten mit unseren Unternehmens- und Vertriebszielen Must-Have

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, digitale Medien, E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Budgetierung von Marketingmaßnahmen
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken
• Sicherer Umgang mit Webanalyse- und Marketing-Tools
• Grundlegende bis gute Kenntnisse in SEO und SEA und Interesse daran, diese Bereiche weiter auszubauen
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
• Eigeninitiative und die Bereitschaft, neue Kanäle, Tools und Trends auszuprobieren Wünschenswert (von Vorteil, aber keine Pflicht)
• breites Verständnis für verschiedene digitale Kanäle
• Kenntnisse in Scripting (Google Ads Scripts, Python) zur Automatisierung von Kampagnen

Wir bieten

• Freiraum für eigene Ideen und direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Dynamisches Arbeitsumfeld und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur: Wir bieten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits – profitiere von exklusiven Angeboten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
• Moderne Aufenthaltsräume mit Playstation, Kicker, Tischtennisplatte und Dart, die für gemeinsame Aktivitäten mit Kollegen und entspannte Pausen sorgen
• Außenbereiche für Pausen – genieße deine Auszeit an der frischen Luft in unseren Aufenthaltsbereichen im Freien
• Genieße kostenlose Kalt- und Heißgetränke, frisches Obst und ein monatliches Team-Essen – für eine entspannte und angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an die A42 sowie den ÖPNV