OP-Koordinator (m/w/d)

• Gesamtkoordination des laufenden OP-Betriebs einschließlich aller elektiven und notfallmäßigen Eingriffe
• Steuerung der OP-Kapazitäten unter Berücksichtigung personeller, räumlicher und organisatorischer Ressourcen
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Zentral-OP in enger Abstimmung mit OP-Pflege, Anästhesie, operativen Fachabteilungen und weiteren Schnittstellen
• Personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für die OP-Plattform mit den Bereichen Zentral-OP, Augen-OP, AEMP, Anästhesiefunktionsdienst und PACU
• Übergeordnete Verantwortung für Personaleinsatz, Ablaufkoordination und die strukturierte Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche
• Enge Zusammenarbeit mit den Funktionsverantwortlichen bei der Personaleinsatzplanung, der Mitarbeiterführung im Alltag und der Personalentwicklung
• Mitwirkung an Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Teams
• Sicherstellung einer wertschätzenden, verbindlichen und zielorientierten Führungskultur
• Konstruktives Konfliktmanagement und lösungsorientierte Steuerung im interdisziplinären Alltag
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von OP-Strukturen, Prozessen, Standards und Schnittstellen
• Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst der Anästhesie bei der übergreifenden OP-Steuerung
• Unterstützung strategischer Planungen und organisatorischer Weiterentwicklungen des OP-Bereichs

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise als Pflegefachkraft, OTA oder in einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im OP, in der Anästhesiepflege oder in einem vergleichbaren Funktionsbereich
• Erfahrung in Koordination, Organisation und Führung im Krankenhaus
• Hohe Organisationskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und sicheres Auftreten
• Wertschätzender und verbindlicher Führungsstil
• Bereitschaft zur engen interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, der Pflege und weiteren Berufsgruppen
• Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionellen Krankenhauses

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem zentralen Funktionsbereich des Hauses
• Eine kombinierte Leitungs- und Koordinationsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Direkte Anbindung an die kaufmännische Direktion des Krankenhauses
• Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten interdisziplinären Team
• Strukturierte Einarbeitung
• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur Gesundheitsförderung sowie weitere attraktive Benefits
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen