OP Teamleitung (w/m/d) Frauenklinik

• Fachliche und personelle Führung des OP-Teams in der Frauenklinik
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung einer verlässlichen Dienstplanung
• Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch regelmäßige Gespräche und individuelle Entwicklungsmaßnahmen
• Sicherstellung eines reibungslosen OP-Ablaufs
• Enge Zusammenarbeit mit ärztlichen Teams, der OP-Koordination und weiteren Schnittstellen
• Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen sowie aktive Begleitung von Veränderungsprojekten
• Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen und der Weiterentwicklung Ihres Bereichs

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Operationstechnische Assistenz (OTA) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger für den Operationsdienst oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger für den Operationsdienst
• Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich
• Erste Führungserfahrung und die Motivation, den nächsten Schritt in eine eigenverantwortliche Leitungsfunktion zu gehen
• Weiterbildung zur Leitung einer Station / Funktionseinheit oder ein Studium im Bereich Management sind von Vorteil
• Wertschätzender Führungsstil sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Interesse daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten

Ihre Vorteile

Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahres­sonder­zahlung. Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage. Beste Unterstützung dank interdisziplinärer Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben, und Servicekräften, die organisatorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren kann. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen. Starke Perspektiven: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bringen Sie Ihre Ideen und Vorschläge ein und profitieren Sie zum Beispiel von kostenlosen Weiterbildungen oder Führungskräftetrainings.