Operations Engineer – Grid Construction Platform (w/m/d)

Meine Aufgaben:

• Sicherstellung des stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betriebs zugeordneter IT-Applikationen und Plattformen unter Einhaltung definierter Service-Level-Agreements,
• Verantwortung für Incident-, Problem-, Change- und Release-Management gemäß ITIL in einer ganzheitlichen Ende-zu-Ende-Betrachtung,
• Überwachung und Analyse von Störungen sowie Ableitung nachhaltiger Lösungsmaßnahmen zur Erhöhung der Systemstabilität,
• Planung, Koordination und Durchführung von Deployments, Updates, Patches sowie Konfigurationsänderungen,
• Umsetzung von Sicherheits-, gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im operativen IT-Betrieb,
• Mitwirkung bei Weiterentwicklungen, Migrationen, Tests, Abnahmen und technischer Dokumentation,
• Kontinuierliche Optimierung der Systemperformance, Verfügbarkeit und Betriebsprozesse,
• Enge fachliche und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit IT-Infrastruktur, IT-Netzwerk, IT-Security sowie weiteren internen und externen Partnern.

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung,
• Mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung geschäftskritischer IT-Applikationen und Plattformen,
• Sehr gute Kenntnisse im Betrieb komplexer Systemlandschaften (z. B. Client Server, Web oder verteilte Plattformen einschließlich Cloud-/Hybrid-Architekturen),
• Fundierte Erfahrung im IT Service Management nach ITIL, insbesondere im Incident-, Change-, Problem- und Release-Management,
• Erfahrung in IT-Operations, Monitoring, Providersteuerung und der Zusammenarbeit mit internen sowie externen IT-Partnern,
• Kenntnisse in Betriebssystemen (Windows, Linux), Virtualisierung sowie gängiger Middleware, Datenbank- und Integrationskomponenten,
• Ausgeprägtes Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und gängigen Best Practices sowie Berechtigungs- und Rollenmodellen,
• Sicherer Umgang mit komplexen Netzwerk- und Systemumgebungen,
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise,
• Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils C1). Kein Muss, aber von Vorteil:
• Vertrautheit mit Monitoring- und Logging-Tools sowie grundlegende Kenntnisse moderner CI/CD- und Automatisierungsansätze.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
• Flexibel aktiv bleiben – mit Urban Sports Club bzw. Hansefit

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.