Operations Manager Rechenzentrum (m/w/d)

• Betriebsverantwortung: Sicherstellung eines sicheren, stabilen und effizienten Rechenzentrumsbetriebs sowie einer zuverlässigen Serviceerbringung für unsere Kunden
• Führung und Mitarbeiterentwicklung: Fachliche und disziplinarische Verantwortung für operative und sicherheitsrelevante Teams mit Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und Weiterentwicklung
• Operative Steuerung: Verantwortung für die Planung, Budgetierung, Ressourcensteuerung und das Reporting aller Betriebsaktivitäten
• Prozessmanagement: Steuerung zentraler Betriebsprozesse wie Störungs-, Problem-, Wartungs- und Änderungsmanagement sowie kontinuierliche Optimierung von Servicequalität und Effizienz
• Dienstleister- und Kundenmanagement: Sicherstellung einer professionellen Kundenbetreuung sowie Steuerung externer Partner, Wartungsverträge und Serviceleistungen
• Standortentwicklung: Mitwirkung bei Erweiterungs- und Neubauprojekten sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden und internen Fachbereichen

• Fachliche Qualifikation: Studium oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik, Automatisierung, IT oder einer verwandten Fachrichtung. Relevante Berufserfahrung ist ebenso willkommen
• Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern
• Betriebserfahrung: Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Instandhaltung technischer Infrastrukturen, idealerweise in kritischen Betriebsumgebungen
• Prozess- und Qualitätsverständnis: Know-how in ITIL-basierten Betriebsprozessen sowie im Qualitäts-, Sicherheits- und Risikomanagement
• Kundenorientierung und Kommunikation: Ausgeprägtes Serviceverständnis, sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Persönliche Stärken: Hohe Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Denken, Teamorientierung sowie der Anspruch, Verbesserungen und Weiterentwicklungen aktiv voranzutreiben

Wir bieten

• Ansprechendes Vergütungsmodell
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
• Zuschläge bei Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) und Sonn- und Feiertagen
• Onboarding-Programm mit Trainingsmöglichkeit in Norwegen
• Anlagenspezifische Qualifizierung (Training on-the-job)
• Gesundheitsmanagement-Angebote mit Egym-Wellpass
• Gesunde und leckere Speisen in unserer Betriebskantine
• Parkplätze am Standort
• Sprachkurse für Technical English
• JobRad
• Neue Arbeitsausstattung mit Firmenhandy, Laptops usw.
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der am schnellsten wachsenden Data-Centre-Märkte weltweit
• Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet