Operationstechnischer Assistent (m/w/d) - Karriere im modernen OP
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
- Erfolgreicher Abschluss OTA-Ausbildung, Pflegefachkraft, OP-Pfleger oder vergleichbare Pflegequalifikation
- Zusatzausbildung oder Erfahrung im OP
- Selbstständiges Arbeiten mit klarer Aufgabenstruktur
- Teamplayer mit Freude an zuverlässiger Zusammenarbeit
- Fahrerlaubnis Klasse B für flexible Einsatzplanung Einsatzort: Kirchroth Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Deine Benefits
flexibel & individuell Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt. Was bei uns selbstverständlich ist:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
- Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft
- Fester persönlicher Ansprechpartner
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
- Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check
Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem: (Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar) Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen. So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.
Arbeiten im OP erfordert Präzision, Fachwissen und ein starkes Team im Hintergrund. Genau das findest du bei avanti: verlässliche Strukturen, planbare Einsätze und ein Umfeld, das dich unterstützt. Starte jetzt als Operationstechnischer Assistent (OTA) und bringe deine Kompetenz dort ein, wo sie den Unterschied macht.
Abteilungen: Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung