Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (Operationstechnische/r Assistent/in)
Die avanti GmbH steht für verlässliche Zusammenarbeit, persönliche Betreuung und Einsätze, die zu deinem Profil passen. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten im OP-Bereich – strukturiert, fair und auf Augenhöhe.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) leistest du einen wichtigen Beitrag zu sicheren und reibungslosen Abläufen im OP-Alltag.
Mit diesen Skills bist du unser nächster OP-Profi:
- Staatlich anerkannter OTA (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder mit vergleichbarer Ausbildung mit Fachweiterbildung für OP-Pflege
- Praxis im OP-Bereich als Pflegefachkraft mit technischem Fokus
- Sorgfältige Organisation und selbständiges Zeitmanagement
- Hohes Maß an Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Team
- Führerschein vorhanden – mobil im Einsatz
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
- Grundkenntnisse: Patientenbetreuung,
- Operationsdienst (Assistenz),
- Krankenhaus-, Praxishygiene
Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben
Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt.
Das ist für uns selbstverständlich:
- Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche
- Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft
- Vergütung über Tarif - inklusive Zuschläge
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket: Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.
- Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
- Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert
Im OP arbeitest du dort, wo Präzision, Vertrauen und eingespielte Teams entscheidend sind.
Deine Meinung zählt:
- Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit.