Operativer Einkäufer (m/w/d)

Sie fühlen sich sicher in der eigenständigen Bearbeitung und Abwicklung von Bestell- und Auftragsprozessen inkl. der Nachverfolgung von Lieferterminen.

• Sie haben Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung und dem Vertragsmanagement.
• Sie kommunizieren sicher mit Lieferanten, holen Preisanfragen ein, erstellen Angebotsvergleiche im Bereich Etiketten und Ladehilfsmittel und unterstützen unsere Logistik.
• Sie pflegen und aktualisieren kontinuierlich die Stammdaten. Die Verwaltung und Organisation relevanter Dokumente und Druckdaten ist gewohntes Terrain.
• Sie beschäftigen sich mit Lieferantenqualifikation und Lieferantenbewertung und können diese zur Optimierung der Lieferkette nutzen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Einkauf, Logistik oder Supply Chain Management.

• Sie bringen mind. 5 Jahre Erfahrung im operativen Einkauf innerhalb eines Industrieunternehmens mit und haben Freude daran, wirtschaftliche sowie nachhaltige Beschaffungslösungen zu entwickeln.
• Sie punkten idealerweise mit Kenntnissen im Warengruppenmanagement, Lieferantenmanagement oder Category Buying. Erfahrungen in der Nahrungsmittelbranche/Verpackungsbranche sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
• Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern.
• Sie begegnen Veränderungen offen, bringen eigene Impulse ein und möchten Prozesse, Abläufe und die Zusammenarbeit kontinuierlich weiterentwickeln.

Unser Angebot

Bei GIZEH erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet – Wir bieten Ihnen unter anderem ansprechende Benefits:

• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Hauseigene Kantine mit abwechslungsreichem, frisch gekochtem Essen (mit Arbeitgeberzuschuss)
• Nutzung von Mitarbeiterrabatten
• Attraktives Gehaltspaket
• betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
• Kostenlose Parkplätze
• Teilnahme an Weiterbildungen
• betriebseigene Kinderbetreuung