Organisationsentwickler (m/w/d) Teamentwicklung & Trainer

• Du baust gemeinsam mit dem Führungsteam und dem Stab den neuen Standort in Erfurt und die dazu passenden Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeitsformate mit auf
• Gemeinsam mit unserer operativen Mannschaft entwickelst und implementierst Du geeignete Kommunikations- und Mitgestaltungsformate
• Du unterstützt unsere Standortleitung und den operativen Bereich bei der Planung, Steuerung und Implementierung von Projekten zur Entwicklung der Organisation, unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte Teamentwicklung & Training
• Du weißt, wie man neue Kollegen schnell integriert und schaffst in Co-Creation zielgerichtete Onboardingformate, die unsere Zielkultur transportieren
• Du verstehst Dich als Change Agent und hast ein Gefühl für die Stimmung in den Teams
• Du moderierst bei Bedarf Teamworkshops und agierst, wo passend, als Mediator und / oder Coach
• Du konzipierst Schulungen und führst diese eigenständig oder im Tandem mit Businessvertretern oder HR durch Führungskräfteentwicklung
• Du begleitest neue und erfahrenere Führungskräfte im täglichen Doing durch geeignete Tools und Entwicklungsmaßnahmen in der Steuerung und Entwicklung ihrer Teams
• Du konzipierst und moderierst Führungskräftetrainings und Workshops
• Du bringst unsere Führungsmannschaft durch Coaching on the Job auf das nächste Level und förderst dadurch aktiv einen einheitlichen Führungsansatz

• Idealerweise bringst Du langjährige Erfahrung in der Steuerung und Entwicklung von Organisationen und Teams sowie eine fundierte Ausbildung als Trainer und/oder in der Organisationsentwicklung mit
• Umfangreiche Erfahrungen als Führungskraft, Trainer und/oder Coach sind wünschenswert, gerne auch in Start-up Situationen und dem Versicherungsumfeld
• Du setzt Deinen umfangreichen Methodenkoffer im Bereich Training, Team- und Organisationsentwicklung situationsgerecht flexibel und wirksam ein
• Du bist mit agilen Ansätzen in der Organisationsentwicklung vertraut und hast diese bereits mehrfach erfolgreich in Organisationen umgesetzt
• Du weißt, wie man Co-Creation in Organisationen sinnvoll nutzt und welchen Rahmen es dafür braucht
• Du setzt Feedback und Best Practice Sharing als wesentliche Elemente für gemeinsames Lernen und Entwicklung ein
• Du bist schnell und fundiert in der Konzeption und pragmatisch und konsequent in der Umsetzung
• Du bist flexibel und besitzt eine Affinität für Veränderungen – in einem schnelllebigen, sich ständig wandelnden Umfeld fühlst Du Dich zu Hause
• Es fällt dir leicht, Informationen zu verarbeiten, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten und zum richtigen Zeitpunkt sicher wieder aufzufangen
• Du bist stark in der Sache und nah am Menschen
• Zahlen und faktenbasierte Analyse und Empathie für die Menschen sind bei dir kein Widerspruch, sondern gehören zusammen

Das bekommst Du bei uns:

• Aufbau mit Wirkung: Du gestaltest einen neuen Standort von Beginn an mit und siehst, was durch Deine Arbeit entsteht.
• Gestaltungsfreiheit: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest mit kurzen Entscheidungswegen und bringst Deine Ideen unmittelbar ein.
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben gut zu verbinden.
• Spirit: In einem Umfeld arbeiten, dass von Wachstum, hoher Dynamik, Zusammenhalt und lockerer Atmosphäre geprägt ist.
• Langfristige Perspektive: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.
• Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Begegnung und Austausch.
• Sympathische Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits.
• Hunde im Office? Bei uns herzlich willkommen!

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