OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl & Fachkompetenz im OP

• Staatlich anerkannte OTA, examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder mit vergleichbarer Ausbildung mit Fachweiterbildung für OP-Pflege
• Praxis im OP-Bereich als Pflegefachkraft mit technischem Fokus
• Sorgfältige Organisation und selbständiges Zeitmanagement
• Hohes Maß an Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Team
• Führerschein vorhanden – mobil im Einsatz

Wir bieten

Die avanti GmbH steht für verlässliche Zusammenarbeit, persönliche Betreuung und Einsätze, die zu deinem Profil passen. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten im OP-Bereich – strukturiert, fair und auf Augenhöhe.

Deine Benefits – flexibel & individuell

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.

Was bei uns selbstverständlich ist:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
• Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
• Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft
• Fester persönlicher Ansprechpartner
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
• Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
• Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check

Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem: (Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)

• Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
• Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich

Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen. So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.

Im OP arbeitest du dort, wo Präzision, Vertrauen und eingespielte Teams entscheidend sind. Als Operationstechnischer Assistent (OTA) leistest du einen wichtigen Beitrag zu sicheren und reibungslosen Abläufen im OP-Alltag.

• Abteilungen: Medizin / Pflege
• Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
• Tarifvertrag: GVP
• Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung