Job-Nr. 9594376
SV

Päd. Fachkräfte/Springerkräfte in Kindergärten befristet (m/w(d) (Erzieher/in)

Stadt Vaihingen an der Enz Gestern veröffentlicht
Teilzeit
StandortVaihingen an der Enz, Baden-Württemberg

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt – Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Zum nächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir für unsere Kindergärten Springerkräfte nach § 7 KiTaG (W/M/D) mit einem Stellenumfang von 50%-75% befristet bis einschließlich 31.08.2027 Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten wir Ihnen eine Stelle mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe EG S8a TVÖD-SuE (45.096 € - 59.994 € Jahresbrutto).

IHRE KERNAUFGABEN

  • Pädagogische Arbeit direkt am Kind: im Freispiel, bei Angeboten, Projekten und Ausflügen
  • Förderung von Selbstständigkeit, sozialen Kompetenzen und Partizipation der Kinder
  • Unterstützung der pädagogischen Fach- und Betreuungskräfte verschiedener Einrichtungen im Gruppenalltag Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

SIE VERFÜGEN ÜBER

  • Eine abgeschlossene Ausbildung nach §7 KitaG, z.B. staatlich anerkannten Erzieher*in oder sozialpädagogischen Assistenz
  • Eine wertschätzende und empathische Haltung gegenüber Kindern
  • Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an der Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

  • Arbeit nur an den Vormittagen (und freiwillige Teilnahme an Teamsitzungen nachmittags)
  • Abwechslung statt Alltagstrott: verschiedene Kitas, Teams und pädagogische Konzepte kennenlernen. So erweitern Sie kontinuierlich Ihren Erfahrungsschatz und bringen Ihre Stärken dort ein, wo sie gerade gebraucht werden.
  • Keine Bezugskindfunktion, Eingewöhnungen, Entwicklungsgespräche oder Dokumentationsarbeiten
  • Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre jüngsten BürgerInnen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket (40 €)
  • Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung
  • Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)
  • Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag

Über den Arbeitgeber

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