Pädagoge als Fachkoordinator (m/w/d)

• Eine Aufgabe für Menschen, die gerne unmittelbar mit Menschen arbeiten und gleichzeitig fachlich etwas bewegen und mitgestalten möchten
• Fachliche Koordination und Begleitung ausgewählter Arbeitsprozesse in unserer besonderen Wohnform der Eingliederungshilfe
• Übernahme von Verantwortung für definierte fachliche Themen und Mitgestaltung verlässlicher Abläufe im Wohnbereich
• Fachliche Unterstützung und Beratung der Kolleg:innen im Arbeitsalltag – ohne Fach- und Dienstaufsicht
• Betreuung, Begleitung und Pflege unserer Bewohner:innen auf Grundlage ihrer individuellen Bedarfe und Teilhabeziele
• Unterstützung bei anspruchsvollen Assistenz-, Pflege- und Krisensituationen
• Mitwirkung an Dokumentation, Teilhabeplanung und der Weiterentwicklung fachlicher Qualität
• Enge Zusammenarbeit mit der Wohnabteilungsleitung, unserem Sozialdienst und weiteren internen und externen

• Abgeschlossene Qualifikation als Heilpädagog:in (akademisch oder fachschulisch), Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in oder Erzieher:in bzw. Heilerziehungspfleger:in
• Mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft in der Eingliederungshilfe, möglichst in besonderen Wohnformen und in der Begleitung von Menschen mit geistiger bzw. kognitiver Beeinträchtigung
• Freude daran, fachliche Verantwortung zu übernehmen, eigene Erfahrungen einzubringen und ausgewählte Themen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Kenntnisse in relevanten Themenfeldern wie freiheitsentziehenden Maßnahmen, Medikamentenmanagement oder Barbetragsverwaltung – oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen gezielt weiter zu qualifizieren
• Erfahrung in personenzentrierter Assistenz, Teilhabeplanung und fachlicher Dokumentation
• Ein sicheres, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Handeln
• Freude an fachlichem Austausch und kollegialer Zusammenarbeit sowie daran, Wissen weiterzugeben und gemeinsam gute Lösungen zu

Wir bieten

• Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5 Stunden)
• Ort: Hermannsburg
• Vertrag: Unbefristet
• Start: 15.10.2026
• eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag (3.810 - 4.708 € bei Vollzeit), angelehnt an den TVöD/TV-L sowie eine Jahressonderzahlung. Die tatsächliche Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub im Jahr und 2 weitere Entlastungstage
• einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten
• eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung
• eine kostenfreie, externeBeratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann
• einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungen: Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch
• die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing
• gratis W-Lan, auch für die private Nutzung
• ein Betriebssportangebot bei Hansefit
• Optional die Möglichkeit einer 3,5 Tagewoche
• Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Wir handeln wirtschaftlich, aber nicht
• Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V.
• Als gemeinnütziger Verein setzen wir uns in Niedersachsen aktiv für Menschen mit Unterstützungsbedarf ein. Dabei legen wir besonderen Wert auf das Wohl der betreuten Personen. Mit rund 950 engagierten Mitarbeitenden bieten wir individuelle Hilfen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Senioren und Menschen mit Behinderungen an. An elf Standorten betreuen wir über 3.500 Hilfebedürftige sowohl ambulant als auch stationär.

Als Fachkoordinator:in Wohnen verbinden Sie zwei wichtige Perspektiven: Sie bleiben nah an unseren Bewohner:innen und übernehmen zugleich Verantwortung für ausgewählte fachliche Themen und Kernprozesse. Sie bringen Ihre Erfahrung ein, unterstützen Kolleg:innen, geben fachliche Impulse und entwickeln gemeinsam mit den Teams verlässliche Lösungen für den Alltag – mit fachlicher Verantwortung, aber ohne Fach- und Dienstaufsicht.

Inklusion: Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften