Pädagoge / Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Die Wohnanlage Obertshausen bietet 37 Menschen ein Zuhause in lebendiger Gemeinschaft mit einem regen Gruppenleben und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten.Dieses Miteinander prägt auch den Arbeitsalltag in der Wohnanlage: Sie ist ein vielfältiger Arbeitsplatz, an dem echte Beziehungsarbeit möglich ist – mit den Bewohner*innen ebenso wie im Team. Hier kannst du dich mit deinen Ideen, deiner Kreativität und deiner Persönlichkeit einbringen, zum Beispiel in Musik-, Bastel- und Sportgruppen.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einepädagogische Fachkraft (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet und umfasst 35 Stunden wöchentlich (Teilzeit).
Deine vielfältigen Aufgaben:
- Unterstützung der Bewohner*innen in allen lebenspraktischen Bereichen und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Durchführung pflegerischer Tätigkeiten unter aktiver Einbeziehung der Bewohner*innen
- Anwendung entwicklungsfreundlicher Methoden, wie zum Beispiel die Unterstützte Kommunikation
- Umsetzung eigener Ideen für Projekte in Einzel- und Gruppenangeboten
- Beteiligung an der Entwicklung von Fördermaßnahmen sowie deren Dokumentation und Bewertung
- Teilnahme an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie an Supervisionen
Das zeichnet dich aus:
- Du hast einen pädagogischen Abschluss, z.B. in Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder als Erzieher*in.
- Du begegnest Menschen mit geistiger Behinderung einfühlsam und auf Augenhöhe.
- Du bist bereit, unsere Bewohner*innen im Rahmen von Schichtdiensten zu begleiten.
Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.)
Wir bieten dir: Gehalt und Zusatzleistungen
- attraktives Gehalt, zusätzliche Altersvorsorge und Jahresprämie
- Gehaltserhöhung für den Besuch von Fortbildungen
- Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags- und Feiertagszulagen
- Jobfahrrad
- Mitarbeiter-Rabatt
Work-Life-Balance- Vollzeit- und verschiedene Teilzeitmodelle, sodass du dein passendes Arbeitszeitmodell findest.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. Feiertagszulage bei Dienst
- zusätzlich bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Spät- und Nachtdienste
- aktive Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung
fachliches und persönliches Ankommen - und Weiterentwickeln
- Hospitationstag, um dein Team und die Bewohner*innen kennenzulernen
- strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation und in das Deeskalationsmanagement des Vereins
- regelmäßige Team-Besprechungen und Supervisionen
- vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung wie unser internes Fortbildungsprogramm mit spezialisierten Schulungen oder externen Weiterbildungsangeboten
