Pädagogen und Einzelbetreuer (m/w/d) für Jugendhilfe in Neumünster und Großharrie

• Du kannst Dich in teilweisedramatische Lebenslagen der Kinder und Jugendlichen hineinversetzen
• Du bist eine vertrauensvolle und empathische Bezugsperson für die Kinder und Jugendlichen
• Du vermittelst den Kindern und Jugendlichen Sicherheit, Offenheit und Geborgenheit
• Du hast Verständnis für die herausfordernde Situation von vertriebenen und geflüchteten Kindern und Jugendlichen
• Du pflegst eine wertschätzende Kommunikation
• Du stehst den Kindern und Jugendlichen bei den alltäglich anfallenden Aufgaben zur Seite und hilfst ihnen wieder einen gefestigten und strukturierten Alltag zu finden
• Du bringst gerne eigene Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Therapeuten und einem breiten Helfersystem

• Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Psychologie, ein staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher:in oder ein vergleichbarer Abschluss
• Gerne mit erster Erfahrung in der Begleitung Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Fluchthintergrund
• Wünschenswerterweise sprichst Du mehrere Sprachen
• Du besitzt eine hohe Sensibilität für traumatisierte und belastete Kinder und Jugendliche
• Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für die Kinder und Jugendlichen Du möchtest Dich gerne in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln Du bringst Deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in Deine tägliche Arbeit ein

Unser Angebot:

• Planungssicherheit durch einen unbefristeten Vertrag mit Bezahlung nach Tarif inkl. Schichtzulage
• Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Arbeitgeber
• Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
• RegelmäßigeFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein schönes Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen