Job-Nr. 1054090
LM

Pädagog*in (m/w/d)

Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis vor 2 Wochen
Voll- oder Teilzeit
StandortMünchen, Bayern

Behinderung kann plötzlich da sein. Schön, wenn dann jemand da ist.

  • Ambulante und mobile Frühförderung von Kindern von 0 bis Schulalter
  • Inklusionsfachdienst in Kindergärten
  • Erstellen von Förder- und Behandlungsplänen, sowie Entwicklungsberichten
  • Anleitung und Beratung von Eltern und des sozialen Umfeldes
  • Netzwerkarbeit, interdisziplinärer Austausch
  • Sie haben Erfahrungen in der heilpädagogischen Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen im Alter von 0 bis 6 Jahren
  • Sie haben einen staatlich anerkannten Studienabschluss als Pädagog*in (Diplom) – Sprachheilpädagog*in
  • Sie haben gerne Zusatzqualifikationen (ASS, Traumapädagogik, Systemische Beratung, UK,…)
  • Sie haben eine wertschätzende Haltung gegenüber Eltern, Angehörigen und den Kindern
  • Sie sind engagiert, können ihre Termine selbständig und eigenverantwortlich organisieren und durchführen Sie kennen sich mit dem PC (Office Paket) aus für das Berichtswesen Sie haben einen Führerschein (B)

WIR BIETEN

  • Beschäftigungsausmaß: 30-39 Std. / Woche, Teilzeit oder Vollzeit möglich, ab 01.09.2026, unbefristet
  • Umfassende Einarbeitung und Einführungsseminar
  • Eine gut ausgestattete Einrichtung mit einem berufserfahrenen und sehr professionellen Team
  • Aufgeschlossenes, interdisziplinäres Team mit kollegialem Miteinander und wöchentlichem Team
  • Jährlicher Betriebsausflug, ein Teamtag, ein Jahresessen Jährlicher, disziplinärer Teamtag mit allen drei Frühförderstellen der Lebenshilfe Freising e.V. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Sie sich einbringen und neue Impulse setzen können
  • Flexible und selbständige Arbeitszeiteinteilung Gesundheits- und Sportprogramm (Yoga, Rückenfit und Stressbewältigung)
  • Langzeitarbeitskonto für längere Freizeitphasen oder früheren Renteneintritt
  • Vergütung nach TVöD (inkl. Großraumzulage sowie LOV (leistungsorientierte Vergütung)
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und maximal 2 Regenerationstage/Jahr
  • Zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. Beihilfeversicherung (bei 50 % Regelarbeitszeit) betriebliche Altersvorsorge

Über den Arbeitgeber

LM
Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis
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