Pädagog*innen (m|w|d) für Teilhabe und Inklusion | KIGÄNO (Integrations-/Inklusionsfachkraft)

Ihre Aufgaben.

Als Facherzieher*innen für Teilhabe und Inklusion unterstützen Sie Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen individuell und fördern eine inklusive Pädagogik im Kita-Alltag. Sie planen gezielte Förderangebote, beraten das Team und arbeiten eng mit Eltern und Fachdiensten zusammen. Sie fördern Vielfalt, begleiten Entwicklungsprozesse, beobachten und dokumentieren gezielt und gestalten eine inklusive Umgebung, in der jedes Kind willkommen ist und sich entfalten kann.

• Die Zusammenarbeit erfordert regelmäßige Abstimmung und eine klare Rollenverteilung, um Missverständnisse zu vermeiden.
• Die gemeinsame Arbeit ermöglicht es, eine inklusionsorientierte Haltung im gesamten Team zu fördern und jedem Kind individuelle Entwicklungschancen zu bieten.
• Durch den Austausch von Fachwissen und Erfahrungen profitieren sowohl die Kinder als auch die Fachkräfte selbst.
• Die Zusammenarbeit zwischen Facherzieher*innen für Inklusion und Teilhabe und pädagogischen Fachkräften ist ein wesentlicher Baustein für die erfolgreiche Umsetzung von Inklusion in der Kita.
• Durch gemeinsame Tätigkeiten und die gezielte Aufteilung spezifischer Aufgaben.

Ihr Profil passt perfekt, wenn Sie:

• bereits das Zertifikat zur Zusatzqualifikation Facherzieher*in für Integration/Inklusion in den Händen halten ODER
• die feste Bereitschaft mitbringen, sich berufsbegleitend zur Inklusionsfachkraft weiterzubilden (wir unterstützen Sie gern dabei!).

Ihr Profil.

• Staatlich anerkannte Heilpädagog*innen (Diplom oder Bachelor) oder gleichwertige Abschlüsse (Reha- oder Sonderpädagogik)
• Staatlich anerkannte Erzieher*innen sowie Pädagogische Fachkräfte mit der Zusatzqualifikation "Facherzieher*in für Integration bzw. Teilhabe und Inklusion" oder der Bereitschaft zur Weiterbildung als Inklusionsfachkraft
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen
• Gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit - Flexible Persönlichkeit - Spaß und Begeisterungsfähigkeit

Sie werden attraktiv nach TV-L bezahlt – je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe S8a (inklusive einer Zulage von 4,5 %) oder in der Entgeltgruppe S8b - Einstieg je nach Erfahrung bis maximal Stufe 3 möglich.

Das bieten wir.

• Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit in der frühkindlichen Bildungsbranche leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und nehmen damit positiven Einfluss auf das Leben der Kinder in unserer Hauptstadt.
• Teambuilding Mit regelmäßigen Teammeetings, Workshops und gemeinsamen Aktivitäten stärken wir den Teamgeist und schaffen Vertrauen für einen wertschätzenden und partnerschaftlichen Austausch.
• Weiterbildung In unserem eigenen hochmodernen Bildungs- und Begegnungszentrum können Sie jährlich bis zu 900 kostenfreie Veranstaltungen aus den Bereichen Fortbildung, Lernwerkstatt und Begegnung erleben.
• Gesundheitsmanagement Wir bieten zahlreiche Angebote, wie Gesundheitstage, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Sozialberatung etc. mit dem Ziel, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu erhalten.
• für Diversity Gemeinsam setzen wir uns für mehr Chancengerechtigkeit und gelebte Vielfalt ein und treten jeglicher Diskriminierung entgegen, für mehr Toleranz und ein respektvolles Miteinander.
• Kinderbetreuung Ein gesicherter Betreuungsplatz in einer unserer Kitas ermöglicht es Ihnen, Ihr(e) Kind(er) in unmittelbarer Nähe zu Ihrem Arbeitsplatz respekt- und liebevoll betreuen zu lassen.