Job-Nr. 21299694

Pädagogische Fachkraft als Ü3 Gruppenleitung (m/w/d) (Fachkraft - Kindertageseinrichtungen)

Outlaw gGmbH vor 4 Tagen

Vollzeit

StandortMünster (Westfalen), Nordrhein-Westfalen

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte. Für unsere Kita Marie-Curie-Straße in Münster suchen wir zum 01.08.2026 in Vollzeit eine

In unserer Einrichtung gibt es Platz für insgesamt 82 Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Kinder erleben ihre Umwelt nicht nur, sie gestalten sie aktiv mit. Diese Mitbestimmung erfahren die Kinder zum Beispiel in der wöchentlichen Kinderkonferenz – hier werden wichtige Themen der Kinder aufgegriffen und diskutiert.

Deine Aufgaben:

aktive Gestaltung eines abwechslungsreichen, liebevollen und professionellen Kitaalltags
Aufgreifen der Ideen der Kinder sowie Umsetzung passender Spiel-, Lern- und Bildungsangebote
vertrauensvolle Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern
Einbringen deiner pädagogischen Ideen und Impulse
aufmerksamer, wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Kita-Kindern
Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder

Das bringst du mit:

Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Heilpädagoge / Heilpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
praktische Erfahrung in der Betreuung von Ü3-Kindern
Lust darauf, eine weltoffene und inklusive Atmosphäre zu schaffen
Begeisterung für Vielfalt und ein offenes, respektvolles Miteinander
Teamplayer:in statt Einzelgänger:in
Interesse an der interkulturellen Arbeit

Freu dich auf:

faire Bezahlung, orientiert am branchenüblichen Gehalt – z. B. TVöD
30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
Du-Kultur und viel Raum für eigene Ideen
strukturierte Einarbeitung & wohnortnahe Willkommensveranstaltung
Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
600 € Prämie, wenn du neue Kolleg:innen wirbst
vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
eine tolle Zeit bei Outlaw ;-)