Pädagogische Fachkraft (d/m/w) für den Kinder- und Jugendbereich im Frauenhaus in Schleswig

Ihre Aufgaben im Überblick

Du bist eine Ansprech- und Vertrauensperson für die Kinder und Jugendlichen im Haus und gestaltest eigenständig Einzel- und Gruppenangebote nach den Bedarfen und Wünschen der Kinder und Jugendlichen. Diese umfassen:

• Altersgerechte und geschlechtersensible Angebote für die Kinder zur Überwindung der Gewalterfahrung
• Klärung von Kindeswohlgefährdungen, insbesondere durch das Miterleben der Partnerschaftsgewalt oder eigener Gewalterfahrungen und das Einleiten von Maßnahmen
• Betreuungsangebote zum Einleben im Frauenhaus, zur Stärkung des Selbstbewusstseins, Stabilisierung und Förderung der Entwicklung
• Präventive Arbeit und Angebote, um konfliktlösungsorientierte Handlungsmuster zu erlernen, da Kinder durch das Miterleben der Partnerschaftsgewalt gefährdet sind, Verhaltensmuster ihrer Eltern zu übernehmen
• Ggf. Begleitung bei der Anbindung an weiterführende Hilfen

Du unterstützt bei sozialadministrativen Tätigkeiten wie Beantragung von Bustickets, Kindergeld u.ä.

Was Sie auszeichnet

Du bist Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in oder anderweitig pädagogische Fachkraft und hast Lust, unsere Kinder und Jugendlichen in ihrer aktuellen Lebensphase zu begleiten und in der Verarbeitung ihrer Erfahrungen zu unterstützen. Du bist bereit, den Bereich Kinder und Jugend im Frauenhaus mit eigenen Ideen zu gestalten und partizipativ mit den Bewohner*innen Angebote zu erarbeiten und umzusetzen. Du bist/hast:

• Feministische Grundhaltung und politisches Bewusstsein
• PC Kenntnisse, Erfahrung im digitalen Arbeiten
• Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Flexibilität
• Gerne Erfahrung in der traumasensiblen Arbeit Gerne Fremdsprachenkenntnisse Gerne Berufserfahrung in frauenbezogener Arbeit Gerne Erfahrungen im Arbeitsfeld Schutz und Beratung von gewaltbetroffenen Kindern- und Jugendlichen Gerne eigener Migrationshintergrund

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge
• Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
• Brücke Akademie
• Betriebsarzt
• Du-Kultur Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Dienstrad-Leasing über JobRad Firmenfitness (Hansefit) Gesundheitsgutschein Vereinbarkeit von Beruf und Familie