Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)

• Pflege, Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von 0,5-6 Jahren im Ü3 / U3 - Bereich (je nach Gruppenform)
• Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit nach den Bildungsgrundsätzen NRW
• Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit zur Wahrung der Kinderrechte
• Kontinuierliche Lernbereitschaft und zeitgemäßes pädagogisches Fachwissen im Bereich der Frühkindlichen Entwicklung

• Eine anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft (Kinderpflege, Erzieher*in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Kinderkrankenschwester …oder vergleichbar)
• Gerne auch Wiedereinsteiger
• Bereitschaft die tägliche Arbeit und die konzeptionelle Ausrichtung der Einrichtung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Eine professionelle Grundhaltung
• Respektvollen, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
• Die Bereitschaft die Werte des Trägers und unserer Einrichtungen zu vertreten und zu leben
• Menschen mit Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Menschen
• Zusätzlich suchen wirErgänzungskräfte und PIA Auszubildende

Wir bieten

• Vergütung nach TVöD
• Einem wertschätzenden Arbeitgeber, der dieRechte von Kindernin den Mittelpunkt stellt,
• Mitarbeiter*Innen bei sozialdemokratische Bildungsprozesse aktiv fördert (Betriebsrat) und unterstützt,
• 30 Urlaubstagepro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,Brauchtumstage kommen nach Gegebenheit nochmal dazu,
• Entwicklung beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Free-Breakfast, Gesundheitsfürsorge mit Konzept),
• Vereinbarkeit/Unterstützung bei veränderten Lebenskonstellationen (Familiengründung, Stundenreduzierung, Sabbatical, Arbeitszeitkonto, betriebliche Wiedereingliederung)
• Betriebliche Krankenversicherung,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Ein herausforderndes und innovatives Arbeitsfeld,
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,
• Regelmäßige Fort – und Weiterbildungen,
• Freistellung für interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hospitations- und Austauschangebote in 7 Kindertagesstätten davon 5 Familienzentren mit individuellen Konzeptionen und Ausrichtungen
• Sofortigen Zugang zu unserem Corporate Benefit Portal
• Berufliche Weiterentwicklung/Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder intern zu stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Leitung,
• Unterstützung bei der Wohnungssuche,

Unsere Lesebrilleund Terminkalender ist bereit!