Pädagogische Fachkraft, Erzieher/in (w/m/d) für Familienwohnprojekt Kompass am Loher Nocken

• als versierte Fachkraft die zu betreuenden Familien im Rahmen begleiteter Elternschaft wertschätzend beraten und gemeinsam tragfähige Zukunftsperspektiven erarbeiten?
• den Familien durch Vermittlung von Erziehungs- und Kommunikationskompetenz lebenspraktische Fähig- und Fertigkeiten an die Hand geben?
• Ihre Expertise in Einzel- und Gruppenberatungen aktiv einbringen und so die Erfüllung der individuellen Förder- und Hilfeplanziele mitgestalten und unterstützen?
• freizeitpädagogische Angebote und Feste für unsere Klienten planen und durchführen?
• eigenverantwortlich die Dokumentationen und Entwicklungsberichte verfassen und die individuellen Hilfeplan-Gespräche vorbereiten, mitgestalten und durchführen?
• am Erfolg der Maßnahmen der Familien in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und externen Stellen (z.B. Behörden, Ärzte, Therapien, Beratungsstellen) beteiligt sein und mitverantworten?
• zum fachlichen Austausch bzw. Dialog im Mitarbeiterinnen-Team und mit der Bereichsleitung beitragen?

• ein/e staatlich anerkannte/r Erzieher/in, oder ein/e studierte/r Sozialpädagoge/ -pädagogin oder Sozialarbeiter/in?
• mit der pädagogischen und ggf. therapeutischen Arbeit mit belasteten Familien vertraut?
• eine Persönlichkeit, die sich couragiert und engagiert für die Interessen benachteiligter Menschen einsetzt?
• bereit, selbstverantwortlich in Wechselschicht (ohne Nachtdienste) zu arbeiten und selbständig, flexibel und kreativ nach Lösungen zu suchen?
• eine teamorientierte und offene Fachkraft, die ihre Fähigkeiten gerne ins Team einbringt?
• Mitglied einer christlichen Glaubensgemeinschaft bzw. können Sie sich mit den christlichen Werten identifizieren?

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• in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.)
• ab sofort oder später
• ein vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabenfeld bietet?
• die Mitarbeit in einem innovativen, kollegialen Team mit aufgeschlossenen, motivierten und qualifizierten Fachkolleginnen ermöglicht?
• eine faire und transparente Vergütung nach BAT kirchlicher Fassung inkl. Jahressonderzahlung zusichert?
• eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung anbietet?
• Gesundheitsbenefits bietet? (Betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit Gesundheitsbudget, JobRad®)
• Praxisberatung, Intervision und die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen ermöglicht?

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung