Pädagogische Fachkraft für Projektstelle "Sprach-Kita" (m/w/d)

• Kooperation mit der kath. Fachberatung, über die das Projekt gesteuert wird
• Fachliche Begleitung der Teams und Planung und Durchführung regelmäßiger Teamschulungen, zu den Themen alltagsintegrierte Sprachbildung, inklusive Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien.
• Erarbeitung und Verankerung des Themas in der Konzeption
• Regelmäßiger Austausch mit den Fachbereichsleiterinnen der Kitas
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen für und mit Eltern (Eltern-Kind-Gruppen im Familienzentrum, Elternabende)
• Durchführung von Fallberatungen bzgl. der Sprachentwicklung einzelner Kinder und kollegiale Beratung
• Initiierung und Begleitung von Reflexions- und Entwicklungsprozessen in den Teams bzgl. der Themen des Bundesprogrammes
• Mitarbeit in den Kitas als „Modell guter Praxis“ für die pädagogischen Fachkräfte
• Durchführung von Sprachförderangeboten für einzelne Kinder und Kindergruppen.

• Zusatzqualifikation oder Vorerfahrung im Bereich Sprache und Sprachförderung erforderlich
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team
• Einsatzbereitschaft, Kooperationsvermögen, Reflexions- und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
• Offenes und transparentes Kommunikationsverhalten
• Lernbereitschaft, Kreativität und Interesse an Weiterentwicklung
• Positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens – Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich

Unser Angebot:

• Eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
• Early Excellence Konsultationskita für Fachschulen und interessierte Träger/Einrichtungen
• Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung
• Gute, materielle und technische Ausstattung
• Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Grundschulung zum pädagogischen Ansatz Early Excellence (5 Module)
• Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche, außerdem 2 Regenerationstage plus 2 Umwandlungstage möglich nach TVöD SuE
• Befristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
• Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
• Interne Angebote zur Gesundheitsförderung
• Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss (Bezuschussung des Deutschland-JobTickets mit € 30,00), Job-Rad
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr