Pädagogische Fachkraft für Übergangseinrichtung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Was Sie erwartet

• Sie übernehmen die fallverantwortliche Begleitung von jungen Erwachsenen mit einer psychischen Erkrankung im Rahmen der Eingliederungshilfe in einer besonderen Wohnform
• Die Förderung der umfänglichen Teilhabe am Leben in der Gesellschaft gelingt Ihnen über die partizipative Entwicklung und Umsetzung individueller Teilziele
• Dabei verantworten Sie die individuelle Hilfeplanung anhand u.a. des Bedarfsermittlungsinstruments (BEI_NRW) und die Darstellung des Bedarfs gegenüber den Leistungsträgern
• Sie erarbeiten (präventive) Lösungsstrategien in Konflikt- und Krisensituationen und bieten Unterstützung in der Alltagsstruktur, medizinischen Versorgung sowie Freizeitgestaltung
• Sie führen Kooperationsgespräche mit z.B. psychiatrischen Kliniken und niedergelassenen Fachärzt:innen, Therapeut:innen und gerichtlich bestellten Betreuer:innen
• Die aktive Mitwirkung in der bedarfsorientierten konzeptionellen Weiterentwicklung u.a. über die Umsetzung innovativer Ansätze im Rahmen unseres Qualitätsmanagements runden Ihr Aufgabenprofil ab

Das bringen Sie mit

• Sie sind als Erzieher:in, Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Pädagog:in bzw. Heilpädagog:in (w/m/d) qualifiziert und besitzen eine staatliche Anerkennung im entsprechenden Beruf
• Sie lieben die Abwechslung und begegnen Menschen mit Wertschätzung, Respekt und Vertrauen
• Sie haben Spaß an der Arbeit mit jungen Erwachsenen und arbeiten gerne mit Kolleg:innen, Angehörigen und Fachinstitutionen zusammen
• Sie zeichnen ausgeprägte soziale Kompetenzen, klares Auftreten sowie Humor in Ihrer täglichen Arbeit aus
• Sie sind bereit, einzelne Spät- und Wochenenddienste sowie Rufbereitschaften zu übernehmen

Wir bieten Ihnen

einen Arbeitsplatz in einem motivierten, humorvollen und herzlichen Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.

Unsere Pluspunkte

• Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach BAT-KF inklusive Jahressonderzahlung. Zusätzlich erhalten Sie Zulagen für Schichtarbeit sowie gegebenenfalls eine Kinderzulage
• Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 5,25 % des Bruttogehalts. Außerdem stehen Ihnen 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage zu
• Sie erwartet eine strukturierte und befähigende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen. Gleichzeitig bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und persönlichen Entwicklungsperspektiven
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben hat bei uns einen hohen Stellenwert. Deshalb erhalten Sie Ihren Dienstplan bereits vier bis sechs Wochen im Voraus, der Ihre individuellen Dienstplan-Wünsche zu Grunde legt
• Allen Mitarbeitenden stehen regelmäßige Supervisionen, Intervisionen, Teamsitzungen sowie Angebote zur Fort- und Weiterbildung, Prävention und Gesundheitsförderung zur Verfügung.
• Für Ihre Mobilität unterstützen wir Sie mit einem vergünstigten Deutschlandticket sowie mit JobRad-Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkaskoversicherung
• Lernen Sie uns als Arbeitgeberin kennen, unterstützen Sie uns bei der Gewinnung neuer Talente und profitieren Sie von attraktiven Vorteilen im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramms

Verstärken Sie unser Team ab dem 01.04.2027 in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeit (ab 75%)