Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (m/w/d)
Kath. Kindergarten Klösterle - Ravensburg
- Der größte Kita-Träger in Ravensburg mit 17 Einrichtungen
- Überzeugt von unseren Grundsätzen und bieten ca. 1.000 Kindern einen Betreuungsplatz
- Vielfältig und offen für Familien aus allen Kulturen
- Begleiter und Unterstützer für Groß und Klein in allen Lebenslagen
Kath. Kindergarten Klösterle Rudolfstraße 19 88214 RavensburgStandort Vertragsart Referenz-Nr.
- Betreuung und individuelle Förderung von Kindern/Jugendlichen
- Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote und Projekte
- Beobachtung, Dokumentation und Analyse von Entwicklungsprozessen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit Eltern/Erziehungsberechtigten
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Voraussetzung ist eine Fachkraftanerkennung gem. §7 Abs. 2 Nr. 1-5 KiTaG.
- Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) bzw. zur Leitung befugte pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
- einen kooperativen Führungsstil und gute Fähigkeiten in der Personalführung
- hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde und Zugehörigkeit zu einer Mitgliedskirche der ACK
- Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte sowie dem Qualitätsmanagement
- Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
- Bereitschaft für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Erfahrung in der Leitungstätigkeit und eine Zusatzqualifikation als Fachwirt/in, Sozialwirt/in
Wir bieten
Das erwartet Sie :
- sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kitaleitung und Gruppenleitung
- ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
- Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral
- Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
- Engagierte Kita-Teams
Tarifgerechte Vergütung nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
- Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeiten für externe und interne Qualifizierungen
- Religiöse Orientierungstage im Team
- Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende
- Teilnahme an Supervision und Coaching
- Ein innovatives Qualitätsmanagement im Rahmen des KTK-Gütesiegel Bundesrahmenhandbuch
- 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage- Arbeitswoche
- Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage entsprechend dem Beschäftigungnsumfang
- Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
Möglichkeit einer Erweiterung der Tätigkeit Festanstellung in einem Team
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung:
- Work-Life-Balance:
- Digitalisierung:
- Corporate Benefits:
- Jobticket-Zuschuss: Ihre
- Faire Bezahlung
- Work-Life-Balance
- Weiterbildung
- Digitalisierung
- Corporate Benefits Jobticket-Zuschuss
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.