Job-Nr. 17456304

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach e.V. vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortRodgau, Hessen

pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Rodgau Ein Zuhause mitten in der Stadt – das bietet die Wohngruppe Rodgau. Hier leben 13 Bewohner*innen in familiärer Atmosphäre mit echtem „WG-Charakter“. Dieses Miteinander prägt auch den Arbeitsalltag in der Wohngruppe Rodgau: Sie ist ein vielfältiger Arbeitsplatz, an dem echte Beziehungsarbeit möglich ist – mit den Bewohner*innen ebenso wie im Team. Hier kannst du dich mit deinen Ideen, deiner Kreativität und deiner Persönlichkeit einbringen, zum Beispiel in Musik-, Bastel- oder Sportgruppen. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet und umfasst bis zu 36 Stunden wöchentlich.

Deine vielfältigen Aufgaben:

Unterstützung der Bewohner*innen in allen lebenspraktischen Bereichen und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
Durchführung pflegerischer Tätigkeiten unter aktiver Einbeziehung der Bewohner*innen
Anwendung entwicklungsfreundlicher Methoden, wie zum Beispiel die Unterstützte Kommunikation
Umsetzung eigener Ideen für Projekte in Einzel- und Gruppenangeboten
Beteiligung an der Entwicklung von Fördermaßnahmen sowie deren Dokumentation und Bewertung
Teilnahme an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie an Supervisionen

Das zeichnet dich aus:

Du hast einen pädagogischen Abschluss, z.B. in Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder als Erzieher*in.
Du begegnest Menschen mit geistiger Behinderung einfühlsam und auf Augenhöhe.
Du bist bereit, unsere Bewohner*innen im Rahmen von Schichtdiensten zu begleiten.

Wir bieten dir:

Gehalt und Zusatzleitungen attraktives Gehalt, zusätzliche Altersvorsorge und Jahresprämie
Gehaltserhöhung für den Besuch von Fortbildungen
Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen
Jobfahrrad Mitarbeiter-Rabatt Work-Life-Balance Vollzeit- und verschiedene Teilzeitmodelle, sodass du dein passendes Arbeitszeitmodell findest.
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. Feiertagszulage bei Dienst zusätzlich bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Spät- und Nachtdienste
aktive Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung fachliches und persönliches Ankommen - und Weiterentwickeln
Hospitationstag, um dein Team und die Bewohner*innen kennenzulernen
strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation und in das Deeskalationsmanagement des Vereins regelmäßige Team-Besprechungen und Supervisionen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung wie unser internes Fortbildungsprogramm mit spezialisierten Schulungen oder externen Weiterbildungsangeboten