Job-Nr. 19518461

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 25 Std für die Nachmittagsbetreuung GBS Marschweg

Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg- West/Südholstein vor 5 Tagen

Teilzeit

StandortHamburg, Hamburg

GBS Marschweg

Herzlich Willkommen bei der GBS Marschweg an der Grundschule Marschweg im Westen Hamburgs. Die vierzügige Grundschule Marschweg bietet für unsere GBS Kinder ein sehr großzügiges, grünes Außengelände, mit vielen Spielgeräten, Ecken und Winkeln zum Austoben, Träumen oder Verstecken. Der ganzheitliche Blick auf die uns anvertrauten Kinder ist uns im Vor- sowie im Nachmittag sehr wichtig, weshalb wir großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit zwischen Schule und Ganztag.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.

Sie betreuen die Schulkinder im Alter von 5-10 Jahren in festen Jahrgangsgruppen als Gruppenleitung oder als Zweitkraft im bestehenden Team.
Sie arbeiten eng zusammen mit den Lehrkräften (Konferenzen, Jahrgangssitzungen) und sind im festen Austausch mit den Eltern.
Sie organisieren und strukturieren die päd. Nachmittagsbetreuung, wie die Mittagessenbegleitung, Hausaufgabenzeiten, offene Angebote, Kurse und Projekte und übernehmen auch mal den Früh- oder Spätdienst.
Qualitätssicherung und Einarbeitung in das Qualitätshandbuch sind selbstverständlich für Sie.

staatliche Anerkennung als Erzieher/ SPA (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
Bachelor oder weitere Studienabschlüsse mit ausgewiesenem Schwerpunkt Pädagogik, 1.Staatsexamen für das Lehramt / Master of Education.
gute Kommunikations- und EDV-Kenntnisse.
Freude an der Organisation eines bunten Tagesablaufs in lebendiger Atmosphäre.
gerne mit Erfahrung in der Arbeit mit Schulkindern oder im Hortbereich.

Work & Life Balance im Alltag

30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage
Bezahlte freie Tageam 24. & 31. Dezembersowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber

Fort-Weiterbildung

Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl

Gesundheit & Mobilität

Firmenfitness über EGYM-Wellpass /Zuschuss Gesundheitsförderung
Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing

Wir bieten

Marschweg 10, 22559 Hamburg
zum nächstmöglichen Termin
Teilzeit
unbefristet Faire Bezahlung
Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL)

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