Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ambulante Hilfen (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe und seit 30 Jahren in verschiedenen Arbeitsfeldern der Jugendhilfe in Berlin tätig. Für unsere ambulanten Hilfen zur Erziehung in Berlin-Spandau suchen wir ab sofort eine:n Pädagogische Fachkraft:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) oder eine vergleichbar qualifizierte Erzieher:in.
Sie begleiten und unterstützen Familien im Rahmen der Hilfen nach § 18 Abs. 3, § 27 Abs. 2, §§ 30 und 31 SGB VIII sowie § 113 SGB IX.
Aufgaben:
- Unterstützung der zu betreuenden Familien bei der Bewältigung des Familienalltags Beratung der Sorgeberechtigten zur Verbesserung der Entwicklungsbedingungen ihrer Kinder
- Förderung der Kinder und Jugendlichen im Einzelkontakt und in der Anbindung an altersspezifische Angebote Zusammenarbeit mit relevanten Institutionen und Behörden
- Ausüben des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII
Qualifikation:
- Hochschulabschluss als Pädagogische Fachkraft:in / Sozialpädagog:in, Pädagog:in oder Psycholog:in (oder vergleichbare Abschlüsse)
- Idealerweise Erfahrungen im Kinderschutz und im Umgang mit psychiatrischen Erkrankungen
- Idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien sowie Kenntnisse in der Hilfeplanung und Sicherheit im Umgang mit Ämtern und Behörden
Benefits: Vergütung: Bezahlung angelehnt an den TV-L S
- 30 Urlaubstage; der 24.12. und 31.12. zählen als Wochenendtage
- Altersvorsorge: VBLU
- Zuschüsse: Deutschlandticket wird
- übernommen Einarbeitung, Mentoring und fachliche Begleitung:
- Einarbeitungs-Workshops, zuverlässig anwesende Leitungskräfte,
- regelmäßige fachliche und kollegiale Beratung, Teamsitzungen und
- Supervision Rabatte: über Corporate Benefits und FutureBens für
- Dienstleistungen und Online-Shops
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für ambulante Hilfen zur Erziehung
BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) möglich. Prävention von sexualisierter Gewalt ist ein wichtiger Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Deshalb arbeiten und handeln wir nach einem trägerübergreifenden Schutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt.