Job-Nr. 6590585

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stiftung Beiserhaus vor 5 Tagen

Teilzeit

StandortKnüllwald, Hessen

Sozialpädagogische Familienhilfe soll die Familie durch intensive Betreuung und Begleitung in ihren Erziehungsaufgaben, bei der Bewältigung von Alltagsproblemen, der Lösung von Konflikten und Krisen sowie im Kontakt mit Ämtern und Institutionen unterstützen und Hilfe zur Selbsthilfe bieten.

Ihre Arbeitsaufgaben richten sich nach den individuellen Bedarfen und lebensweltlichen Hintergründen der Familien. Ihr Arbeitsfeld ist somit von Flexibilität und Vielfalt geprägt.

Unterstützung von Menschen unterschiedlichster Milieus bei der Bewältigung des Lebensalltags
Hilfestellung beim Entwickeln einer Lebensperspektive
Ganzheitliche pädagogische Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Eltern
Einzelfallarbeit, Elternarbeit, Gruppenarbeit und Freizeitpädagogik
Kooperationsarbeit mit Netzwerkpartnern wie z.B. Mitgestaltung des Hilfeplanverfahrens, psychosoziale Beratung und Betreuung, sozialpädagogische Bedarfsanalysen, Ressourcenaktivierung, etc.

staatliche Anerkennung Sozialpädagoge (oder vergleichbar) (m/w/d)
Berufliche Erfahrung im Bereich der Kinder-, Jugend-, und Familienhilfe
eine dem Menschen zugewandte Haltung, um gemeinsam pädagogische Prozesse gestalten zu können
Belastbarkeit, Kreativität, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Fähigkeiten im Umgang mit belasteten Familien in schwierigen Lebenssituationen
Kooperationsfähigkeit und Freude an der Arbeit
Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Einrichtung
Führerschein Klasse B (der Einsatz des privaten PKWs ist erforderlich)

Unser Angebot für Dich

Die Stelle umfasst bis zu 30 Wochenstunden.- unbefristetesArbeitsverhältnis

tarifliche Vergütung nach AVR.KW (https://beiserhaus.de/wp-content/uploads/2026/02/Entgelttabelle-ab-01.01.2026.pdf)
Kinderzuschlag in Höhe von 130 € brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus drei zusätzliche freie Tage für den Reformationstag, Heilig Abend und Silvester
Diensthandy und Dienstlaptop
Flexible Arbeitszeiten, die Sie nach Ihrer Terminlage selbst gestalten können
6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
Arbeit in einem motivierten Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Freiräume, fachliche Kreativität einzubringen
Interne sowie externe Fortbildungen und Supervision