Job-Nr. 39962011

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher/in)

Smart Personaldienstleistungen GmbH vor 3 Wochen

Vollzeit

StandortDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen

Be Smart

Smart Personaldienstleistungen steht für eine offene, transparente und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden individuell zu fördern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder respektiert und unterstützt fühlt. Bei uns erwarten dich kurze Entscheidungswege, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen.

Smarte Aufgaben

Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern und Jugendlichen und Begleitung bei Krisen und in schwierigen Lebenssituationen
Gestaltung einer liebevollen, sicheren und entwicklungsfördernden Umgebung
Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen
Planung und Gestaltung von Aktivitäten, Ausflügen und Gruppenangeboten

Dein berufliches Profil

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein Studium als Sozialarbeiter(m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
Kreativität sowie Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung

Deine Vorteile bei Smart

Attraktiver Lohn: Bis zu 3.000,00 €* Netto plus Zuschläge für Nachtdienste, Feiertage und Sonntage
Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche (151,67 Std./Monat)
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
steuerfreie Zuschläge: Bis zu 150% für Feiertage, bis zu 40% für Nachtdienste und 50% für Sonntage
Mobilitätspaket: Firmenwagen inkl. Privatnutzung, Jobticket oder steuerfreies Fahrgeld
Nettolohn-Extras: - tägliche Verpflegungspauschalen bis 28 € bei regionalen Einsätzen - steuerfreier Kitazuschuss & Internetzuschuss - Corporate Benefits-Plattform
Sicherheit & Entwicklung:
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder auch als Minijobber
Verdopplung der betrieblichen Altersvorsorge
Kostenübernahme für selbstgewählte Weiterbildungen
Persönliche Ansprechpartner vor Ort
Überstundenausgleich durch Freizeit oder Ausbezahlung
Übertariflicher Urlaub: 30–35 Tage

*Ihre tatsächliche Nettovergütung hängt von Ihren persönlichen Steuerabzügen (Steuerklasse, Freibeträge, Krankenkasse, Kirchensteuer etc. und Nettobestandteilen) ab.